Retail директор / District Manager (Fashion Retail)
Описание
Asia St 71 — российский бренд одежды, который развивается в формате современной розницы и объединяет стиль, качество и высокий уровень сервиса. Мы продолжаем масштабировать сеть и ищем сильного управленца, который умеет выстраивать эффективную работу магазинов, развивать команды и отвечать за финансовый результат региона. Если для вас управление розницей — это не контроль ради контроля, а умение влиять на продажи, вовлеченность команды и развитие бизнеса, будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься: Управлять группой магазинов на закрепленной территории и обеспечивать стабильное выполнение коммерческих показателей. Отвечать за выполнение планов продаж, KPI, прибыльность и операционную эффективность региона. Анализировать ключевые показатели каждого магазина: товарооборот, средний чек, конверсию, UPT, выполнение плана, ФОТ, потери и другие метрики. Выявлять точки роста и внедрять мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение эффективности магазинов. Регулярно посещать магазины региона, проводить аудиты и обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов. Контролировать качество клиентского сервиса, визуального мерчандайзинга, кассовой дисциплины и операционных процессов. Управлять директорами магазинов: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать управленческие компетенции. Участвовать в подборе, адаптации, оценке эффективности и развитии руководителей магазинов. Работать с товарными остатками совместно с коммерческой командой, контролировать наличие ключевого ассортимента и оборачиваемость. Вести управленческую отчетность, анализировать результаты региона и представлять предложения по улучшению бизнес-показателей. Выстраивать эффективное взаимодействие между магазинами и головным офисом. Мы ожидаем: Опыт работы территориальным, региональным, district или retail-менеджером в fashion retail от 3 лет. Либо успешный опыт управления крупным магазином одежды с дальнейшим переходом на региональный уровень. Практический опыт управления несколькими магазинами одновременно. Отличное понимание экономики розничного магазина и ключевых коммерческих показателей. Навыки анализа продаж и принятия управленческих решений на основе цифр. Опыт формирования сильной команды, развития руководителей и управления эффективностью персонала. Высокий уровень самостоятельности, ответственности и организованности. Готовность к регулярным поездкам по закрепленному региону. Мы предлагаем: Работу в активно развивающемся fashion-бренде Asia St 71. Возможность напрямую влиять на развитие розничной сети и принимать управленческие решения. График работы 5/2 с плавающими выходными. Комбинированный формат работы: офис + регулярные выезды в магазины. Доход: фиксированный оклад + KPI Компенсацию командировочных расходов и корпоративную связь (при необходимости). Скидку на продукцию бренда. Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией. Для нас важно: Мы ищем руководителя, который умеет работать не только с процессами, но и с людьми. Человека, который способен выстраивать сильные команды, принимать решения на основе аналитики и брать ответственность за результат региона. Если вы привыкли управлять бизнесом через показатели, развивать сотрудников и достигать амбициозных целей — будем рады видеть вас в команде Asia St 71.