Руководитель направления ВЭД (импорт из Китая, таможенное оформление)
Описание
Internet Revolution — e-commerce компания полного цикла. Мы сами исследуем спрос, разрабатываем товары, производим их в Китае, ввозим в Россию, управляем ВЭД, логистикой, складами, аналитикой, ассортиментом и продажами. Мы строим компанию, которая умеет быстро находить спрос, запускать товары и масштабировать продажи через сложную операционную систему. — Рейтинг работодателей HH: 1 место в Омске и 133 место в России. — Партнерский офис в Шанхае, подразделения и инфраструктура в России и Казахстане. — 10 000+ SKU в ассортименте и 16 собственных брендов. — Ежедневно у нас 55 000 заказов и 1 млрд рублей в заказах в месяц. — Собственные команды разработки, аналитики, закупок, ВЭД, транспортной и складской логистики. ㅤ Зачем нам эта роль Компания активно масштабирует импорт: сотни деклараций и 1 млн+ единиц товара в месяц. Нам важно обеспечить стабильную работу текущих процессов и одновременно подготовить их к увеличению объемов и расширению ассортимента. Ищем руководителя или сильного ведущего специалиста с уверенной практической экспертизой в импортном ВЭД и таможенном оформлении, который возьмет на себя организацию работы направления и его дальнейшее развитие. Мы готовы выделять ресурсы на изменения, если они помогают работать быстрее, точнее и эффективнее. В этой роли будет высокая самостоятельность и возможность влиять на работу ВЭД: совершенствовать процессы, развивать команду, предлагать и внедрять новые инструменты. ㅤ Основная задача Обеспечить стабильную и предсказуемую работу ВЭД при растущем объеме импорта, повысить прозрачность процессов и постепенно сокращать зависимость от ручных операций. Сейчас внутренняя команда ВЭД отвечает за таможенное оформление прямого импорта из Китая, разрешительную документацию, обязательную маркировку и взаимодействие с таможенными органами.Отдельная возможность — работа с собственным отделом разработки. Можно не ограничиваться готовыми программами и ручными решениями, а совместно с разработчиками проектировать, тестировать и внедрять инструменты под реальные задачи ВЭД. Нам важно, чтобы руководитель видел возможности для улучшения процессов, умел определять приоритеты и был готов последовательно внедрять изменения вместе с командой. Контур ответственности: — Управление направлением и развитие процессов через организацию работы команды, контроль сроков, качества оформления и таможенных рисков, повышение прозрачности и управляемости процессов. — Оптимизация и автоматизация процессов: поиск повторяющихся операций и узких мест, предложение решений, участие в постановке задач IT-команде, тестировании и внедрении инструментов. — Организация таможенного оформления импорта, получения разрешительной документации и обязательной маркировки, решение сложных таможенных вопросов (запросы ФТС, корректировки таможенной стоимости, досмотры) и согласование требований ВЭД со смежными подразделениями. ㅤ Границы роли Руководитель ВЭД не отвечает за поиск производителей, формирование закупочных цен, организацию международных перевозок и управление складской логистикой. Этими задачами занимаются отдельные команды. При этом руководитель участвует в принятии решений, затрагивающих ВЭД, и может инициировать необходимые изменения в смежных процессах. ㅤ Какого человека мы ищем — Практический опыт импорта товаров, желательно непродовольственных: классификация по ТН ВЭД, декларирование, сертификация, разрешительная документация, маркировка. — Опыт руководства командой или работы в роли сильного ведущего специалиста, способного самостоятельно организовывать процессы и принимать решения. — Интерес к оптимизации процессов и современным инструментам работы. Нам важно, чтобы вы не только уверенно решали текущие задачи, но и замечали, что можно упростить, ускорить или организовать иначе. Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт улучшения процессов ВЭД. Например: удалось сократить сроки подготовки документов, уменьшить количество ошибок, систематизировать данные, наладить контроль статусов или автоматизировать часть повторяющихся операций. Не обязательно иметь опыт масштабных проектов автоматизации. Нам интересны и локальные улучшения, которые вы самостоятельно предложили и реализовали в своей работе или вместе с коллегами. ㅤ Технический профиль Для этой роли важно уверенное владение рабочими цифровыми инструментами, умение структурировать информацию, работать с данными и отчетностью. Мы будем рады опыту систематизации данных, создания таблиц и инструментов контроля, настройки отчетности, участия во внедрении или доработке информационных систем. ㅤ Что мы предлагаем — Работу в офисе в центре Омска или удаленный формат. — Полную занятость, официальное оформление по ТК РФ и полностью «белую» заработную плату. Уровень дохода обсуждаем индивидуально с учетом опыта и компетенций. — Высокую самостоятельность в управлении направлением и поддержку руководства при внедрении изменений. — Возможность развивать процессы ВЭД, пробовать новые инструменты и реализовывать идеи совместно с внутренним отделом разработки. — Работу в развивающемся международном торговом бизнесе без карго и серых операций, где результаты изменений можно видеть на реальных объемах импорта. — Профессиональную команду, высокий темп работы, открытую коммуникацию и готовность пробовать новые подходы. ㅤ Как откликнуться Будет здорово, если в сопроводительном письме вы коротко расскажете: С какими объемами импорта и таможенного оформления вы работали на последнем или текущем месте работы. Удавалось ли вам улучшать или автоматизировать процессы ВЭД? Если да, расскажите, какую задачу решали и что получилось. ㅤ Как выстроен процесс найма Интервью с HR → встреча с HRD и директором по продукту → кейсовое интервью → оффер.