Технолог на обогатительную фабрику
Описание
ООО «ГРК "Солонеченское"» занимается геологическим изучением, разведкой и подготовкой к добыче сурьмы, золота и серебра. Это резидент ТОР «Забайкалье», входящий в золотодобывающий холдинг «Золотой актив». Месторождение Рудника "Солонеченское" находится в 700 км от г. Чита, Газимуро- Заводский р-н, 200 км от с. Газимурский Завод. Обязанности: обеспечение бесперебойной работы обогатительной фабрики в соответствии с технологическими регламентами и нормативами; контроль всех этапов обогащения полезных ископаемых: дробления, измельчения, классификации, флотации, и гравитационной сепарации, обезвоживания. мониторинг параметров процесса: температуры, давления, расхода реагентов, плотности пульпы, степени, измельчения и т.д.; оптимизация расхода реагентов, электроэнергии идругих ресурсов; контроль качества сырья и продукции организация входного контроля исходного сырья (руды, концентратов); контроль промежуточных продуктов на разных стадиях обогащения; проверка качества готовой продукции (концентратов, промпродуктов, хвостов) на соответствие стандартам и требованиям; взаимодействие с отделом технического контроля и химико-аналитической лабораторией для обеспечения достоверных результатов анализов; Анализ производственных данных и отчётность, сбор и обработка данных о работе фабрики (извлечение, производительность, расход ресурсов); составление суточных, месячных и квартальных отчётов по технологическим показателям; Требования: Высшее техническое образование по направлению «Обогащение полезных ископаемых, горное дело»; Опыт работы в отрасли по специальности не менее 3 лет; Знание технологии обогащения различных типов руд и минералов; Умение работать в AutoCAD, Excel. Условия: Официальное трудоустройство (отпуск 36 календарных дня). Вахтовый метод работы 60/60. Место работы: Рудник "Солонеченское" находится в 700 км от г. Чита, Газимуро- Заводский р-н, 200 км от с. Газимурский Завод). Трехразовое питание в столовой за счет компании. Проживание в общежитии на территории вахтового поселка. Предоставление спецодежды и СИЗ. Оплата межвахтового отдыха. Оплата авиаперелета. Компенсация расходов на прохождение медосмотра.