Руководитель отдела разработки SAP
Описание
Департамент Информационных систем и технологий превращает передовые технологии в интегрированные решения для повышения эффективности и производительности. Эксперты команды обеспечивают высококачественную поддержку и совместно находят оптимальные пути развития. Мы ищем Руководителя отдела разработки SAP, который будет реализовывать планы стратегического развития приложений SAP, организовывать и планировать деятельность команды разработки, обеспечивать качество и безопасность кода, а также развивать практики DevOps/DevSecOps и управлять проектами в зоне ответственности отдела. Вы будете: Стратегическое развитие: разрабатывать планы развития SAP-приложений на 3–5 лет, обеспечивать создание и модификацию кода в соответствии с функциональными и техническими требованиями, стандартами безопасной разработки. Управление командой: приоритезировать задачи, руководить группой экспертов по разработке, модификации, внедрению и сопровождению кода автоматизированных процессов SAP, контролировать качество и своевременность выполнения работ. Управление проектами: вести проекты и инициативы отдела, оценивать трудозатраты и сроки, согласовывать их с бизнесом. Документация и стандарты: подготавливать и утверждать регламент разработки, проектную документацию, технические задания и спецификации; поддерживать и актуализировать стандарты разработки с учётом требований ИБ и ИТ-процессов. Контроль качества: организовывать модульное тестирование, выявлять и устранять ошибки, сопровождать цикл разработки до ввода в продуктивную эксплуатацию; контролировать качество кода внутренних сотрудников и подрядчиков. DevOps и Change Management: развивать циклы DevOps и DevSecOps, участвовать в процессах Change Management и Release Management со стороны отдела разработки SAP. Реестр разработок: управлять реестром разработок SAP и быть его владельцем. Консультирование: консультировать специалистов функциональных направлений по принципам эффективной и безопасной разработки, проводить анализ кода внешних исполнителей на соответствие стандартам Компании. Мы ожидаем: Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере ИТ). Опыт работы в должности ABAP-разработчика или программиста по поддержке SAP-приложений не менее 4 лет/опыт работы в должности руководителя отдела / руководителя проектов разработки не менее 2 лет. Опыт разработки регламентов, документов функциональных требований и технических спецификаций кода. Опыт анализа бизнес-процессов Компании. Знание современных технологий и инструментов ABAP-разработки, принципов проектирования систем Enterprise-уровня. Понимание процессов Change Management / DevOps. Будет преимуществом: Опыт работы с функциональными модулями SAP. Сертификаты по разработке SAP. Опыт управления распределёнными командами и подрядчиками. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в штат компании; Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; Корпоративный магазин на территории офиса. Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего. Присоединяйтесь к Нестле!