Директор по продажам

Описание

Обязанности: Построение системы продаж и принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности команды и компании в целом; Управление командой — от 2 РОП. Стратегическое планирование. Лидогенерация и маркетинг. Масштабирование отдела. Понимание архитектуры воронок, автоматизации, интеграций с телефонной и маркетингом. Финансовая аналитика. Требования: Опыт управления от 2 лет в роли директора по продажам / коммерческого директора. Опыт в банковской сфере, прямых продажах, федеральной компании. Опыт в построении системы аналитики продаж: воронка, конверсия, Excel / Google Sheets — продвинутый уровень: сводные таблицы, ВПР, формулы, финансовые модели. Умение читать и считать P&L, бюджетирование, ФОТ, рентабельность. Личные качества: стратегическое мышление, системность, аналитичность, амбициозность. Условия: Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте; Доход без верхней планки (KPI+%); Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента); Высокая корпоративную культуру.