Эксперт по производственным планировкам
Описание
Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе! Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов. Наши бренды: Solaris, Tenet, Jalend, Tenet Plus, Esteo Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России. Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы. Обязанности сотрудника: • Разработка и актуализация Layout производственных площадей и генеральной планировки завода; • Разработка планировок для новых производственных линий, оборудования и запуска новых моделей; • Оптимизация размещения оборудования, рабочих мест, производственных и материальных потоков; • Проработка Layout при увеличении производственной мощности и изменении производственной программы; • Планирование размещения нового оборудования с учетом зон обслуживания, логистики, безопасности и эргономики; • Проработка маршрутов движения материалов, погрузчиков, AGV и персонала совместно с логистикой и производством. Наши ожидания от кандидата: • Высшее техническое образование; • Опыт работы в производственном инжиниринге/производственных планировках от 5 лет; • Опыт разработки и изменения производственных площадей; • Уверенное владение AutoCad; • Знание принципов организации производства, размещения оборудования и материальных потоков; • Опыт участия в проектах запуска новых линий, установки или перемещения оборудования будет преимуществом; • Уверенное владение Excel; • Желательно знание английского языка (Intermediate и выше); • Системное и пространственное мышление, самостоятельность, умение работать в межфункциональной команде. Социальные гарантии и условия работы: • График работы: 5/2. С 07:40 до 16:30; • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города; • Регулярная индексация зарплаты; • Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы; • Частичная компенсация питания, корпоративная столовая; • Фитнес-зал на территории предприятия; • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей; • Cкидки на покупку автомобиля для сотрудников предприятия; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.