Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

АО «Ярославский радиозавод» - это современное производственное предприятие, которое является исполнителем Государственного заказа и выпускает продукцию высокого качества для отрасли радиоэлектронной промышленности. Мы создаем комфортные условия труда и поддерживаем профессиональный рост сотрудников. Если вы цените точность и готовы развиваться в сфере высокотехнологичного производства – эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и системного профессионала на позицию начальника отдела труда и заработной платы. Трудовой функционал: контроль правильности применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий специалистам; разработка, установление и пересмотр трудовых норм и нормативов на предприятии, контроль правильности их применения; составление и ведение штатного расписания, подготовка предложений по его изменению; разработка и внедрение оценочных показателей деятельности структурных подразделений и предприятия в целом, разработка нормативных документов об оплате труда и премировании работников; контроль, обеспечение рационального расходования установленного фонда оплаты труда на предприятии и в его подразделениях; расчет средних значений норм выработки по профессиям и подразделениям; контроль соблюдения норм трудового законодательства, распоряжений и указаний вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы; составление и сдача статистической отчетности по труду; расчет плановой численности рабочих (в том числе по профессиям) в цехах основного производства и работников предприятия; участие в специальной оценке условий труда рабочих мест на предприятии; актуализация должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, в т.ч. по которым предусмотрено льготное пенсионное обеспечение; ведение табельного учета фактически отработанного времени пребывания работников на предприятии,разработка графиков сменности; осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка; разработка и актуализация локальных нормативных актов ( по оплате труда и смежной специализации); внедрение единой системы оплаты труда. Мы ждем от Вас: Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование; Стаж работы по специальности не менее 5 лет на производственном предприятии; Опыт руководства коллективом. Что мы предлагаем: Полностью «белую» конкурентную заработную плату (оклад+премия), обсуждается индивидуально на собеседовании; Все официально и прозрачно – гарантия стабильности; Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, обед с 12.00 до 13.00; ненормированный рабочий день; Бронируем сотрудников от военной службы при частичной мобилизации; У нас развитая корпоративная культура: организовываем культурные, спортивные, образовательные мероприятия для работников и их детей; обеспечиваем детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря; частично оплачиваем санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия; Оказываем материальную помощь сотрудникам на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; дарим подарки детям работников к Новому году. Современный здравпункт на территории предприятия, регулярная диспансеризация; Отличная заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены). Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, приглашаем Вас присоединиться к нашей команде! Для записи на собеседование: Оставляйте отклик на hh.ru и наш специалист с вами свяжется. Место работы: г. Ярославль, ул. Марголина, 13