Менеджер по подбору персонала
Описание
«Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже более 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене. Сейчас мы ищем Менеджера по подбору персонала , который поможет нам закрывать потребности бизнеса качественно и в срок. У нас комфортно, потому что мы: Гарантируем полностью белый, стабильный доход: оклад + ежемесячные бонусы за закрытие каждой вакансии + квартальную премию. Новички закрывают от 1-3 вакансий в месяц, опытные сотрудники 5-8 вакансий в месяц Обучим всем процессам и стандартам работы в компании в период адаптации Обеспечим поддержку со стороны руководителя и коллег - у нас здоровый психологический климат в коллективе, приветствуется инициатива Официально оформим по ТК РФ с первого дня Предоставим ДМС со стоматологией в лучших клиниках города после 6-ти месяцев работы Дадим корпоративную скидку до 25% на страховые продукты Предоставим доступ ко всем работным сайтам и корпоративную связь за наш счёт Дадим возможность полноценно отдохнуть в праздники и выходные дни. Работаем 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. В пятницу сокращенный рабочий день до 16:45. Все праздничные дни отдыхаем Обеспечим минимум отчетности - мы активно внедряем автоматизацию во все процессы. Что нужно будет делать? Осуществлять полный цикл подбора вакансий в продающих подразделениях в филиалах в штат по всей стране - от снятия заявки до сопровождения выхода кандидата на работу Вести до 10 вакансий ежемесячно Заниматься поиском и привлечением кандидатов через различные источники Проводить оценку компетенций кандидатов, уметь аргументировать свою точку зрения Вести базу кандидатов в Хантфлоу Для успеха тебе потребуется: Опыт работы в подборе персонала в продающие подразделения от 1-ого года Опыт ведения базы кандидатов в CRM-системах Успешный опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиками Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости, готовность работать в режиме многозадачности, умение вести переговоры с партнерской позиции Наличие компьютера/ ноутбука и гарнитуры, которые можно будет использовать в работе.