Главный экономист по труду и заработной плате
Описание
Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления. Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений. Контроль за соблюдением штатной дисциплины и расходованием фонда заработной платы. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность. Вести табельный учет рабочего времени. Контролировать своевременность предоставления табелей учета рабочего времени руководителями подразделений и содержащуюся в них информацию о фактически отработанном времени. Подготавливать отчеты и прогнозы по вопросам труда и заработной платы для руководства Компании. Отчетность в органы статистики и многое другое. Требования: Высшее экономическое (бухгалтерское, финансовое) образование. Уверенный пользователь ПК (Excel), 1 С. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание форм и системы оплаты труда и материального стимулирования. Знание порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Условия: Предоставляется полный социальный пакет: Трудоустройство согласно ТК РФ. Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц). Компенсация проезда из дальних районов. Организованное питание по льготным ценам. Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости. График работы 5/2