DevOps-инженер (Офис)
Описание
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках DevOps-инженер! Чем предстоит заниматься: Разрабатывать CI/CD конвееры для разнообразных (в том числе сложных) сервисов и приложений; Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трейсинг, алертинг); Готовить приложения к хайлоад; Развивать платформенное решение (шаблонизоварать и автоматизировать разнообразные решения для использования командами тестирования и разработки); Разрабатывать внутренние инструменты (сервисы, боты); Развивать и описывать документацию и процессы. Какие навыки нужны: Знание основ работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования; Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI; Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами(http,tls, s3); Понимание подхода IaC; Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений; Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора логов; Опыт работы с сервисами доставки сообщений(не telegram); Развитые софт-скилы; Опыт декомпозиции и оценки задач. Будет плюсом, если Вы: Знание паттернов проектирования приложений; Опыт работы с sql/no-sql базами данных; Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации; Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM. Что компания может предложить Вам: Офисный формат работы; Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата); Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт Полностью белая заработная плата; Возможность работать в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой; Гибкое начало рабочего дня; Оплачиваемые отпускные и больничные; Минимум бюрократии; Отсутствие дресс-кода; 4 day-off в год за счёт компании; Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор; ДМС после испытательного срока; Компенсация спортзала.