Специалист по кадровому администрированию (медицина)
Описание
Первый клинический медицинский центр (ПКМЦ) - крупная частная многопрофильная клиника, входящая в Askona Life Group - экосистему компаний, создающих современную среду для жизни, здоровья и благополучия человека. Мы развиваем современную медицину, совершенствуем внутренние процессы и создаем условия для профессионального развития сотрудников. Приглашаем в команду специалиста по кадровому администрированию, который поможет обеспечивать точность кадрового учета, порядок в документах и соблюдение требований трудового законодательства. Чем предстоит заниматься Кадровое делопроизводство Оформлять приемы, переводы, увольнения и изменения условий трудовых договоров. Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы. Оформлять отпуска и вести учет соответствующих документов. Формировать и вести личные дела сотрудников. Работать с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности. Контролировать полноту, корректность и своевременное оформление кадровых документов. Кадровый учет и документооборот Вносить и актуализировать кадровые данные в 1С и других информационных системах. Работать с кадровым электронным документооборотом (КЭДО). Использовать корпоративные системы и инструменты: Directum, тикетинг, Power BI. Соблюдать регламенты документооборота и контролировать прохождение документов на своем участке. Организовывать хранение кадровых документов и подготовку документов к передаче в архив. Готовить справки и документы по запросам сотрудников и уполномоченных органов. Воинский учет Ведение воинского учета сотрудников: оформление документов, актуализация сведений, подготовка отчетности и взаимодействие с военными комиссариатами. Взаимодействие и развитие процессов Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления в рамках своей компетенции. Взаимодействовать с подразделениями для своевременного сбора и проверки документов. Соблюдать требования к обработке и защите персональных данных. Участвовать в совершенствовании кадровых процессов и развитии электронного документооборота. Что мы ожидаем Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом» или «Экономика». Базовые знания трудового законодательства РФ. Понимание основных кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков. Практический опыт оформления кадровых документов, ведения трудовых книжек и личных дел. Уверенное владение 1С, MS Office и электронной почтой. Опыт работы с кадровыми информационными системами и КЭДО. Понимание регламентов документооборота и бизнес-процессов в рамках своего участка работы. Внимательность к деталям, организованность, ответственность и умение выстраивать рабочую коммуникацию. Будет преимуществом: Наличие сертификата 1С:Профессионал. Опыт работы с Directum, Power BI и корпоративными тикетинговыми системами. Почему стоит выбрать ПКМЦ Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет. ДМС для сотрудника и скидки на услуги Центра для членов семьи. Обучение и поддержка наставника - возможность освоить внутренние инструменты и корпоративные процессы. Стабильная работа в крупном частном медицинском центре, входящем в Askona Life Group. Программа лояльности от компаний-партнеров: скидки на услуги фитнес-центров, салонов красоты, кафе и ресторанов города. Скидки на продукцию Askona. Корпоративные мероприятия и семейные праздники. Возможности для профессионального развития. Откликайтесь на вакансию - обсудим задачи и условия работы в ПКМЦ.