MLSecOps/Security MLOps
Описание
СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО. СберКорус в цифрах:Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам450 тыс+ ежемесячных активных пользователей500+ профессионалов в команде В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР. Сейчас мы в поиске MLSecOps/Security MLOps Чем предстоит заниматься: Проектировать и внедрять безопасность для ML-пайплайнов Настройкой Guardrails для LLM и классических моделей машинного обучения (включая валидацию на входе и на выходе) Защитой артефактов ML, включая подпись моделей, контроль доступа к registry, детекцию аномалий Сканированием уязвимостей в данных и в моделях Поддержкой при настройке логов, определении уровня алертов для детекции дрейфа Консультационной поддержкой команд (AI Engineers, DevOps, CDO и других) по вопросам безопасности и отказоустойчивости ML Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть: Технический бэкграунд. Уверенный Python, понимание ML, опыт работы с CI/CD, Docker, базовый K8s, знакомство с практиками AppSec и DevSecOps. Понимание типовых угроз безопасности ML — все угрозы по OWASP Top 10 для LLM, желательно знать OWASP для агентских приложений Понимание атаки Data Poisoning, атаки Prompt Injection и атаки избыточного потребления (LLM10) Готовность работать с Guardrails-фреймворками (или их быстро освоить) Опыт с облачными платформами (Cloud.ru, Yandex Cloud) Понимание RBAC, secrets management, сетевых политик Что мы предлагаем: Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи; Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!