Торговый представитель

Описание

ООО «Первый Мясокомбинат» входит в группу компаний «ДоброГОСТ» — российского производителя и дистрибутора продуктов питания и товаров повседневного спроса. Более 14 лет мы развиваем собственное производство, продажи и логистику. Сегодня группа работает более чем в 60 регионах России и сотрудничает с 20 000 розничных и оптовых клиентов. Ассортимент компании превышает 700 наименований, включая более 300 видов колбасных изделий, мясных деликатесов и полуфабрикатов собственного производства. В связи с развитием территории приглашаем в команду торгового представителя. Что предстоит делать Посещать действующих клиентов компании по готовому маршруту; Продавать колбасные изделия, мясные деликатесы и сопутствующие товары; Подключать к работе новые магазины и развивать продажи на закреплённой территории; Выполнять плановые показатели продаж. Работа разъездного характера: в среднем 15–20 визитов в торговые точки в день. Кого мы ищем Активного и общительного человека, который хочет хорошо зарабатывать; Готового к разъездной работе и общению с клиентами; Опыт продаж будет преимуществом, но не является обязательным — всему необходимому мы обучим. Для нас важнее ваша мотивация, ответственность и готовность работать на результат. Что мы предлагаем Средний доход торговых представителей при выполнении плановых показателей — от 85 000 до 150 000 рублей в месяц; Лучшие сотрудники зарабатывают более 150 000 рублей; Доход состоит из оклада, процента от продаж и дополнительных премий за новинки и специальные задачи; Выплата заработной платы три раза в месяц; Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2, с понедельника по пятницу. Суббота и воскресенье — выходные; Готовый маршрут и действующая клиентская база; Компенсация расходов на передвижение по маршруту; Компенсация мобильной связи; Страхование здоровья; Профессиональное введение в должность и обучение перед началом самостоятельной работы; Поддержка руководителя и регулярное внутреннее обучение; Акции и мотивационные программы, позволяющие дополнительно увеличивать личный доход; Широкий ассортимент и эксклюзивные товарные позиции, которых нет у конкурентов; Возможность приобретать продукцию компании по специальным ценам для сотрудников; Подарки к праздникам сотрудникам и их детям; Корпоративные мероприятия компании и отдела продаж; Возможность карьерного роста до старшего торгового представителя, супервайзера и руководителя отдела продаж. При стабильных результатах и наличии открытой позиции карьерный рост возможен в течение 6–12 месяцев. Если вам нравится общаться с людьми, вы хотите влиять на свой доход и развиваться в продажах — откликайтесь. Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о вакансии, территории и системе мотивации.