Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (КДП)
Описание
Ключевые задачи и зоны ответственности Кадровое делопроизводство - ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме, чис-ть до 300 чел.; - приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение дел сотрудников, оформление трудовых книжек. Учет рабочего времени работников - табельный учет рабочего времени и времени отдыха работников; - формирование графиков отпусков, контроль исполнения;- планирование графиков сменности, актуализация. Отчетность - подготовка и отправка отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о пособиях) и ЦЗН (квотирование, сведения о вакансиях) в установленные сроки. Ведение воинского учета -карточки формы № 10, уведомления военкомата в течение 5 дней, ежегодная сверка документов. Разработка и поддержание в актуальном состоянии ВЛА - должностных инструкций;- положения, инструкции, правила, приказы с учетом изменений в законодательстве. Архивное хранение- подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив. Что мы ожидаем от кандидатов: -высшее образование (менеджмент, юридическое); -опыт работы специалистом кадрового делопроизводства не менее 2-х лет; -отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения; -умение самостоятельно: оформлять прием/перевод/увольнение, формировать табель, выгружать данные для отчетности, работать с личными карточками Т-2, формировать отчеты в 1С; -опыт отправки ЕФС-1, получение протоколов, обработка ошибок, работа с электронными листками нетрудоспособности; - 1с:ЗУП и Excel - уверенный пользователь; - умение самостоятельно находить актуальные нормы, пользоваться правовыми системами (Актион, КонсультантПлюс, Гарант: сроки отчетности, изменения в воинском учете, формы ЦЗН; - ведение воинского учета - уверенный пользователь: карточки формы № 10, отчеты, уведомления, сверки; при отсутствии спецпрограмм - уверенное владение Excel для ведения реестров и сверок; - 1С:Документооборот - базовый уровень (при наличии): создание и согласование документов, работа с маршрутами согласования приказов и заявлений, поиск документов в архиве; -аккуратность, ответственность, внимательность, самостоятельность в ведении кадрового делопроизводства. Мы предлагаем: -оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы пн-пт 5/2 08:00-17:00; - корпоративное питание, своя собственная столовая;- поддержку и адаптацию для комфортного и планомерного погружения в процессы; - корпоративные активности: в праздничные даты, профконкурсы, награждение лучших. Место работы: г. Курган, улица Куйбышева, 144 стр.33. Направляйте свое резюме, наши HR-специалисты будут рады ответить на все вопросы заинтересованных соискателей. Если не удалось дозвониться - пишите в чат.