Заместитель главного ветеринарного врача (Тверская область, г. Бежецк)
Описание
ООО «Коралл» (г. Бежецк), являющееся стабильным и динамично развивающимся предприятием в сфере ветеринарного обслуживания и животноводства, приглашает Вас для рассмотрения кандидатуры на вакансию: «Заместитель главного ветеринарного врача» Обязанности: Биобезопасность: Личное соблюдение и строгий контроль выполнения Положения о биобезопасности на всех производственных площадках. Ветмероприятия: Участие в разработке и контроль выполнения планов противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий. Лечение и диагностика: Осмотр и диагностика заболеваний животных, контроль назначения и применения лекарственных средств, проведение патологоанатомического вскрытия. Учет и отчетность: Составление заявок на ветпрепараты, контроль их списания и целевого использования. Ведение ветеринарной документации, подготовка отчетов для госорганов (Россельхознадзор). Контроль: Надзор за соблюдением зоогигиенических норм, схем вакцинации и лечения. Участие в проверках госветслужбой. Планирование: Участие в планировании финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) в части ветеринарии. Требования: Образование: Высшее профильное (ветеринарный врач). Опыт: От 3 лет на должности главного/заместителя главного ветврача на фермах замкнутого цикла (желательно от 5000 свиноматок). Профессиональные навыки: Знание принципов биобезопасности, ветеринарных и зоогигиенических норм для крупных комплексов. Уверенное владение системами: ФГИС «Меркурий» (обязательно аттестация), Хорриот, Гален. Знание законодательства РФ в области ветеринарии. Умение работать в 1С:ERP, MS Office (Word, Excel, Outlook). Личные качества: Ответственность, умение ставить задачи и контролировать их выполнение, внимательность к деталям. Условия: РАБОЧЕЕ МЕСТО в г.Бежецк; Официальное трудоустройство в крупной агропромышленной компании; "Белая" конкурентоспособная заработная плата; График работы 5/2 с пн. - пт., с 08:00 - 17:00; Корпоративная Sim - карта. Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних; Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля; Новогодние подарки детям; Спорт зал, каток, хоккей - за счет компании; Помощь в трудоустройстве членов семьи.