Пенсионный специалист

Описание

Мы запускаем проект для пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Он включает расчёт пенсии, учёт льготных периодов, определение оснований для досрочного выхода на пенсию и разбор других нюансов пенсионного законодательства. Ищем специалиста, который глубоко разбирается в пенсионной системе и умеет применять законодательство на практике. Обязанности: анализировать данные клиента. Выявлять ошибки и неточности в сведениях о стаже и пенсионных правах; помогать клиентам находить пути исправления ошибок в исчислении трудового стажа; рассчитывать размер пенсии, определять право на досрочное назначение и учитывать льготные периоды; проводить правовой анализ представленных клиентом документов (трудовые книжки, справки, архивные документы, выписки из СФР); составлять заявления, запросы и обращения в СФР и другие органы; формировать единые отчеты с помощью автоматизированных сервисов, разработанных компанией; вносить анализируемые данные во внутреннюю систему компании; консультировать клиентов по телефону по вопросам пенсионных льгот и накоплений, в том числе детальные консультации по профилю клиента. Требования: обязательный опыт работы с пенсиями (пенсионные органы, СФР/ПФР, НПФ, юридические или консалтинговые компании в сфере пенсионного права) от 3 лет; уверенное знание пенсионного законодательства РФ: ФЗ «О страховых пенсиях», ФЗ «О накопительной пенсии», порядок исчисления и подтверждения стажа, правила назначения досрочных и льготных пенсий, пенсионные коэффициенты (ИПК), перерасчёт и индексация; высшее юридическое или экономическое образование; внимательность к деталям, аналитическое мышление; грамотная устная и письменная речь, опыт консультирования клиентов; высокий уровень компьютерной грамотности (опыт работы в IT будет преимуществом); опыт работы в сервисных компаниях и знание английского языка будут преимуществом; желание развиваться и участвовать в жизни компании. Условия: график 5/2; официальное трудоустройство; удаленный формат работы; прозрачный карьерный рост (возможность роста как в качестве Project Manager, так и руководителя направления); работа в молодом профессиональном коллективе.