HR People Partner/Менеджер по адаптации
Описание
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду! Чем предстоит заниматься: Поддержкой руководителей по вопросам управления командой, развития команд и участия в организационных изменениях; Разработкой регламентов и автоматизацией процессов совместно с HR BP; Сопровождением сотрудников на всех этапах жизненного цикла: адаптация, прохождение испытательного срока, one-to-one встречи, exit interview; Работой с вовлечённостью, мотивацией, удержанием ключевых сотрудников и развитием корпоративной культуры; Консультированием руководителей по HR-регламентам и кадровым вопросам; Работой с текущими кейсами сотрудников, отработкой возражений и решением нестандартных ситуаций; Контролем соблюдения внутренних норм и политик компании; Ведением HR-документации, таблиц и операционной отчётности; Тесным взаимодействием с командами рекрутмента, офис-менеджмента и IT-поддержки.Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года; Понимание процессов управления персоналом и жизненного цикла сотрудника; Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками; Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; Готовность к операционной работе и внимательность к деталям; Отличные навыки работы с Excel / Google Таблицами; Гибкость, проактивность и умение работать в быстро меняющейся среде; Готовность к работе в офисе на полный день. Что мы предлагаем: Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной компании; Участие в организационных изменениях и развитии корпоративной культуры; Широкий круг общения и взаимодействие с разными подразделениями; Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании.