Аналитик 1С (ГОЗ, производство)
Описание
Аккредитованной в области информационных технологий компании «АДАПТА» требуется аналитик 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С». Наша специализация — B2B-сегмент и проектная работа с крупными предприятиями и холдингами. В портфеле компании — проекты федерального масштаба и статус 1С:Центр ERP. Мы работаем по всей России и реализуем решения, где важны и масштаб и глубина проработки. Преимущества работы в компании: Профессиональный уровень коллектива. Интересные задачи, возможность профессионального развития и карьерного роста. Демократичная среда и здоровая атмосфера. Квалифицированное руководство, которое всегда в доступе. Обязанности: Взаимодействие с заказчиком в процессе работы (проекты по доработке, адаптации (модификации) информационной системы заказчика): проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика, моделирование учетных ситуаций (построение сквозных процессов). Настройка и методологическая поддержка раздельного учета по ГОЗ (в соответствии с 275-ФЗ), поддержка и помощь в подготовке к проверкам по ГОЗ со стороны проверяющих гос. органов. Написание технических заданий, проверка соответствия функциональности системы техническому заданию (тестирование доработок/обработок). Проведение презентаций построенных моделей и разработанных программистами функций. Разработка регламентов и инструкций. Обучение и консультирование в рамках своей компетенции. Участие в пресейлах компании. Требования: Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета на производстве. Опыт работы главным бухгалтером. Знание нормативной базы ГОЗ (275-ФЗ), практики раздельного учета, формирования отчетности по ГОЗ. Практические навыки, знания и опыт работы с различными конфигурациями 1С (УТ, ERP, КА, УНФ, УХ и т.д.). Аналитические способности, коммуникативные навыки, внимательность, ответственность. Наличие сертификатов уровня Специалист-консультант 1С. Условия: Полная занятость, оформление по ТК РФ, удаленный формат работы. Структура дохода: оклад, ежемесячные и квартальные премии, годовой бонус, доп.премии за сертификацию 1С. Well-being-программы: компенсация медицинского обслуживания или спорта (после 6 месяцев работы сотрудника в компании). 3 дополнительных оплачиваемых дней отдыха, «потратить» которые можно на свое усмотрение. Очные и онлайн корпоративные активности за счет работодателя. Подарки детям на Новый год, поддержка в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь). Реферальная программа для всех сотрудников – денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов. Открытость и прозрачность коммуникаций, дружелюбная, поддерживающая, доверительная атмосфера в команде. Динамичная рабочая среда, задачи и проекты, в которых вы сможете нарастить свои компетенции, много интересной и сложной работы. Возможность воспользоваться льготной ипотекой. Для соискателей на данную вакансию предусмотрено тестовое задание.