Региональный менеджер по продажам (Легковая программа)
Описание
Мы - компания ООО "ЮРАЛ" (Favorit-parts) - на сегодняшний день являемся одним из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России. 18 подразделений по России, 11 складов, более 1500 сотрудников в штате. Мы предлагаем: Удаленный формат работы (Home-office); Предоставляем активную клиентскую базу для управления и развития; Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц (fix и KPI обсуждаются на интервью) ; Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные; Гибкий график работы; Оплата ГСМ с амортизацией; Оплачиваемые командировки; Полис ДМС после 1-ого года работы; Скидки на товары компании. Ключевые задачи: Управление оптовыми продажами легковых автозапчастей на вверенной территории по предоставленной нами активной клиентской базе; Активный поиск новых клиентов; Ведение и анализ клиентской базы направления; Сопровождение текущих клиентов; Развитие долгосрочных отношений с клиентами; Контроль дебиторской задолженности; Проведение переговоров; Презентация маркетинговых акций компании. Для решения задач потребуется: Опыт работы в В2В продажах на рынке автозапчастей от 1 года; Ориентация на результат, активная жизненная позиция; Стратегический подход к решению поставленных задач; Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, инициативность. Преимущество работать у нас : Перспектива карьерного и профессионального роста (самые эффективные методики продаж и управления взаимоотношениями с клиентами); Стабильность : Вы всегда будете уверены в завтрашнем дне; Развитие : С момента оснований компаний, мы постоянно развиваемся ,Наши сотрудники уверенно продвигаются по карьерной лестнице ,а так же достигают профессионального роста (самые эффективные методики продаж и управления взаимоотношениями с клиентами). Наша компания активно поддерживает государственные программы трудоустройства и квотирования рабочих мест города Москвы. Мы с радостью рассмотрим кандидатов, имеющих право на трудоустройство в рамках установленных молодежных квот: соискателей, начинающих трудовую деятельность впервые после окончания колледжей или вузов, а также лиц со статусом детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. При соответствии базовым профессиональным требованиям вакансии, мы предоставим вам отличную возможность для успешного карьерного старта и профессионального роста.