Head of SEO / Руководитель SEO-отдела в IT-компанию с высокой загруженностью
Описание
О компании BusinessMentor — IT- и маркетинговое агентство полного цикла. Создаём и развиваем интернет-магазины, агрегаторы, маркетплейсы и сервисные сайты. Объединяем разработку, дизайн, маркетинг и автоматизацию, чтобы решать задачи бизнеса комплексно. В SEO-команде уже более 10 специалистов. Сейчас мы добираем 7 специалистов и ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие отдела: управление командой, SEO-стратегии, качество реализации и достижение результатов по проектам. Нам нужен сильный практик с управленческим опытом: человек, который умеет развивать специалистов, принимать сложные технические решения и доводить стратегию до внедрения. Чем предстоит заниматься Управлять SEO-отделом: распределять ответственность и нагрузку, ставить задачи, контролировать сроки и качество, развивать самостоятельность сотрудников. Развивать команду: участвовать в найме и адаптации, проводить 1:1 и оценку компетенций, формировать планы развития и понятные критерии перехода между грейдами. Отвечать за стратегии продвижения: определять точки роста, приоритеты и планы работ с учётом целей бизнеса, ресурсов и особенностей каждого проекта. Контролировать результаты: отслеживать целевой органический трафик, лиды, продажи и конверсию; объяснять причины изменений и корректировать действия команды. Выстраивать процессы: развивать стандарты аудитов, технических заданий, отчётности и проверки внедрений. Работать в Agile/Scrum-среде совместно с разработчиками, контент-командой и менеджерами проектов. Обеспечивать качество внутренней оптимизации: контролировать техническое состояние сайтов, индексацию, структуру каталогов, семантику, посадочные страницы, метаданные и контентную стратегию. Руководить внешней оптимизацией: разрабатывать и оценивать стратегии линкбилдинга и крауд-маркетинга, контролировать качество размещений и работу подрядчиков. Подключаться руками к сложным задачам: проводить глубокие аудиты, разбирать просадки, проверять гипотезы, помогать команде находить и устранять причины проблем. Развивать направление GEO: формировать и проверять гипотезы по присутствию проектов в генеративной поисковой выдаче и ответах AI-сервисов, оценивать результаты. Защищать решения: понятно объяснять клиентам и руководству приоритеты, прогнозы, ограничения и результаты работы отдела. Что мы ожидаем Опыт в SEO от 5 лет и практический опыт руководства SEO-командой: постановка задач, контроль качества, развитие специалистов и ответственность за общий результат. Подтверждённые кейсы роста органического трафика и бизнес-показателей с пониманием собственного вклада и вклада команды. Опыт продвижения e-commerce-проектов: работа с крупной семантикой, каталогами, категориями, фильтрами и карточками товаров. Глубокое понимание технической, внутренней и внешней оптимизации, принципов работы Яндекса и Google. Практический опыт линкбилдинга и крауд-маркетинга, умение оценивать качество и риски ссылочной стратегии. Уверенная работа с Google Search Console, Яндекс Вебмастером, Google Analytics, Яндекс Метрикой и инструментами SEO-аудита. Опыт работы с 1С-Битрикс и WordPress, умение ставить разработчикам понятные задачи и проверять результат внедрения. Понимание GEO и подходов к оценке видимости проектов в AI-поиске. Умение расставлять приоритеты, планировать загрузку команды и соотносить ожидаемый эффект с затратами на реализацию. Сильные аналитические и коммуникативные навыки: способность работать с данными, давать конструктивную обратную связь и аргументировать решения. Готовность к полной занятости в BusinessMentor без параллельного ведения сторонних проектов. Будет преимуществом Опыт руководства SEO-отделом в агентстве и управления портфелем проектов. Опыт построения системы грейдов, обучения и внутренней базы знаний. Опыт работы с PBN-сетями и понимание методов работы с поведенческими факторами, их ограничений и рисков. Практика автоматизации SEO-процессов и применения AI-инструментов с проверкой качества результата. Что мы предлагаем Руководство сформированной SEO-командой из 10-15+ специалистов и возможность влиять на развитие отдела. Сложные e-commerce- и IT-проекты, тесное взаимодействие с разработкой и другими направлениями маркетинга. Возможность внедрять свои подходы, улучшать процессы и развивать экспертизу команды. Формат работы на выбор: удалённо, в офисе или гибридно. График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Варианты оформления: по ТК РФ, с ИП или самозанятым. Сильную команду, взаимопомощь и открытое обсуждение проблем и идей с руководством и HR. Заработная плата от 200 000 ₽ на руки. Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта, компетенций и зоны ответственности. Как откликнуться Расскажите, какой командой вы руководили, за какие результаты отвечали и что улучшили в работе отдела. Приложите 2–3 SEO-кейса: исходная ситуация, ваши действия, сроки и измеримый результат. Если данные под NDA, подойдёт обезличенное описание.