Бухгалтер материального стола

Описание

ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ: Вести бухгалтерский учёт товарно-материальных ценностей. Отражать в учёте операции по поступлению, внутреннему перемещению, отпуску в эксплуатацию, списанию и выбытию ТМЦ, формировать проводки. Обеспечивать корректный учёт малоценных активов. Участвовать в проведении инвентаризаций ТМЦ. Контролировать остатки ТМЦ по подразделениям, сверять данные бухгалтерского учёта с данными складского и цехового учёта, участвовать в анализе расхождений. Формировать регистры учёта по закреплённым счетам (оборотно-сальдовые ведомости, карточки учёта, аналитические отчёты), обеспечивать их актуальность. Готовить данные для составления бухгалтерской отчётности по участку ТМЦ (в т. ч. справки, расшифровки, пояснения). Взаимодействовать с подразделениями по вопросам расхождений, возвратов, корректировок. Обеспечивать хранение первичных документов и регистров в соответствии с номенклатурой дел и сроками хранения, готовить документы для передачи в архив. Вести учёт посуды и кухонного инвентаря с детализацией по точкам и цехам, контролировать нормы расходования и списания (в т. ч. бой, износ, утрата). Обеспечить документальное оформление списания малоценных активов (в т. ч. оргтехники, инструментов, спецодежды) с указанием причины (износ, поломка, утрата), приложением актов, фотофиксации (при необходимости) и заключений ответственных лиц. Контролировать соблюдение лимитов и нормативов расходования ТМЦ в цехах и торговых точках, участвовать в разработке предложений по снижению потерь и недостач. Формировать регулярную отчётность по показателям боя, лома и утраты посуды, кухонного инвентаря и иных быстроизнашиваемых ценностей. ТЕБЕ ПОМОЖЕТ: высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование; опыт работы в бухгалтерии не менее 1 года (желательно на участке ТМЦ) знание корреспонденции бухгалтерских проводок по счетам учёта товарно‑материальных ценностей и по затратным счетам, включая типовые схемы отражения поступления, отпуска в производство, списания по причине износа, боя, недостачи, порчи. ПОЧЕМУ ТЕБЕ У НАС ПОНРАВИТСЯ: оформление с первого дня по ТК РФ; зарплата “белая”, без задержек, 2 раза в месяц; график работы 5/2, с 08:00 до 17:00; чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт; сладости для радости и ФРУКТЫ каждый день; скидка 20% - на всю Хмельницкую продукцию с первого дня нахождения в команде; ДМС не только по болезни - наш надёжный канал для получения помощи в диагностике, а так же косметологические услуги. ежегодная индексация заработной платы - мы одни из немногих в городе, кто соблюдает данный механизм; Центр Хмельницкого Образования - собственный центр, где возможно прокачать свои компетенции; материальная помощь - помогаем в сложных ситуациях или по случаям важных событий; погружение в должность - на входе в компанию назначается наставник-эксперт, который помогает адаптироваться мягко и быстро.