Инженер по охране труда,ПБ и ООС
Описание
ООО "Стройконтракт" - международная компания, имеющая большой опыт строительства и капитального ремонта магистральных нефте-, газо-, продуктопроводов систем, как в регионах России, так и ближнего зарубежья. Обязанности: Участие в разработке и пересмотре внутренних нормативных документов по вопросам охраны труда, электробезопасности, промышленной, пожарной, экологической и радиационной безопасности. Участие в подготовке, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и оформление необходимых документов. Участие в подготовке и проведении аттестации работников ООО в области промышленной безопасности, охраны труда, электробезопасности, оформление протоколов аттестации. Оформление и выдача аттестационных удостоверений по промышленной безопасности, охране труда, электробезопасности. Разработка программ обучения и экзаменационных билетов по вопросам промышленной безопасности, охраны труда, электробезопасности. Осуществление взаимодействия с контрагентами по направлениям охраны труда и охраны окружающей среды. Составление установленной законодательством отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды. Оформление природоохранной разрешительной документации в области охраны окружающей среды. Организация и проведение производственного экологического контроля. Проводить расчеты платы за негативное воздействие на окружающую среду. Осуществление контроля сбора и накопления отходов производства и потребления в структурных подразделениях Общества. Постановка объекта строительства на учет объектов НВОС, актуализация сведений, снятие с учета. Взаимодействие с контролирующими органами. Требования: Высшее образование в области "Техносферная безопасность", либо высшее образование и профпереподготовка в области "Техносферная безопасность"; Знание требований, предъявляемых к обучению и аттестации рабочего персонала и ИТР в области ОТ, ПБ и ООС; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Опыт составления государственной статистической отчетности Полный социальный пакет, соблюдение Трудового законодательства РФ. Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц.