HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание

Мы — амбициозная федеральная сеть ломбардов, находящаяся в стадии взрывного роста, в связи с расширением команды мы ищем HRBP.Обязанности:​​​​​​​ Формировать прогноз потребности в персонале и отвечать за укомплектованность территории (от 100 отделений по всей России). Управлять 2 массовыми рекрутерами: постановка задач, контроль скорости и качества подбора, развивающая обратная связь. Лично закрывать сложные вакансии и подключаться к переговорам с кандидатами. Отвечать за долю опытных сотрудников и качество найма на территории. Анализировать причины увольнений, контролировать exit-интервью и участвовать в мероприятиях по удержанию сотрудников. Контролировать адаптацию новых сотрудников и участвовать в развитии кадрового резерва. Мониторить рынок труда и уровень заработных плат на своей территории. Участвовать в HR-проектах: HR-бренд, EVP, вовлеченность, корпоративная культура. Требования:​​​​​​​ Опыт в HRBP / HR generalist. Опыт массового подбора и управления рекрутерами. Умение работать с HR-метриками и отвечать за результат территории. Сильные навыки коммуникации, аналитики и управления. Самостоятельность, высокая скорость работы и ориентация на результат. Опыт работы с распределенной розницей будет преимуществом. Условия: Работа в крупной федеральной сети ; Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Работа в современном офисном центре класса B+, шаговая доступность от ст. метро "Строгино"; Стабильная заработная плата, уровень которой мы обсуждаем после собеседования.