Начальник отдела по работе с АЭ
Описание
Обязанности: Организация работ по оформлению, согласованию планов качества (ПК) на арматуру и предъявление продукции в контрольных точках ПК Участие в приемочных инспекциях оборудования, в том числе оборудования 2,3 класса безопасности по НП-001-15; Участие в процедуре входного контроля оборудования, материалов; Работа с проектной и нормативно-технической документацией; Организация работы по устранению выявленных несоответствий оборудования, некомплектности, ведение переписки по вопросам устранения несоответствий. Требования: Высшее техническое образование (Машиностроение); Знание ФЗ-170 "ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ" и Федеральных норм и правил в области использования атомной энергии (Наличие удостоверения приветствуется); Знание ЕОСЗ ГК "Росатом", особенностей оценки соответствия, правил и порядков работ по оценке соответствия в форме приемки, требований документов, содержащих требования к продукции, на соответствие которым проводится оценка соответствия, отраслевых ГОСТов (50.01.01, 50.02.01, 50.06.01) и прочей нормативной документации; Опыт работы по направлению не менее 3 лет; Навыки деловой переписки. Условия: Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании. Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.) Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный Оплата ГСМ иногородним специалистам Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга») Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике) Питание в заводской столовой Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям) Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода); Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям) Возможности для карьерного роста и развития.