Начальник отдела IT/ Руководитель IT-проектов
Описание
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Проект: единый личный кабинет налогоплательщика — сервис, которым пользуются миллионы.Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за развитие и бесперебойную работу высоконагруженной государственной ИС (режим 24x7). Речь о сервисе, где граждане получают данные о налоговых начислениях и задолженностях, оплачивают платежи, подают 3-НДФЛ с ЭП и отслеживают камеральные проверки без визита в инспекцию. ЗАДАЧИ: Заниматься развитием проекта и сопровождения ИС от планирования до сдачи работ; Ресурсами: внутренняя команда (15+) и подрядчики; Бюджетом: ведение, защита, контроль расходов; Рисками, проблемами и оперативной отчётностью; Требованиями и ожиданиями Заказчика; Коммуникациями по контуру «Заказчик - Команда - Смежные команды»; Командой: постановка задач, контроль результатов, найм и увольнение сотрудников на проекте; Документооборотом, включая отчётную документацию. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: 6 лет+ в роли руководителя IT-проектов в коммерческой разработке ПО; Подтверждённый опыт сдачи работ по госконтрактам; Участие в высоконагруженных проектах на всех этапах — разработка, внедрение, сопровождение — с режимом 24x7; Опыт управления командой от 15 человек; Технический бэкграунд: системный аналитик, tech lead или разработчик в прошлом; Системное мышление, многозадачность, проактивность, ориентация на результат; Знание методологий управления проектами и умение применять гибридный подход, владение инструментами управления проектами (MS Project/Jira/Confluence или аналоги); Допускается удаленное сотрудничество или работа из другого города при условии готовности к частым командировкам в г. Москва. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.