Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Описание

Обязанности: 1.Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда;2.Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;3.Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;4.Определение целей и задач (политики), процессов управления охранойтруда и оценка эффективности системы управления охраной труда;5.Нормативное обеспечение системы управления охраной труда;6.Организация периодический медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования, предрейсового и послерейсового медосмотра и других обязательных медицинских осмотров. Контроль за своевременным прохождением работниками мед. осмотров;7.Обеспечение подготовки работников в области охраны труда;8.Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;9.Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;10.Проведение производственного контроля;11.Участие в проведении специальной оценки условий труда. Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без опыта работы. Среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и опыт работы по специальности от 3 лет). Условия: Место работы: Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Пугачёва, 160График работы 5/2; Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"; Официальная заработная плата и полный социальный пакет; Гарантии и компенсации по Коллективному договору; Профессиональное обучение и развитие; Корпоративная пенсионная программа; Лимитированное добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; Развитая корпоративная культура; Участие в спортивных и творческих мероприятиях; Годовое вознаграждение (13-я заработная плата); Премия к профессиональному празднику.