Директор по персоналу

Описание

Кондитерская фабрика Fantel приглашает в команду Директора по персоналу. Обязанности: разработка и реализация кадровой политики компании; анализ рынка труда, текучести и эффективности работы с персоналом; планирование потребности в персонале и контроль укомплектованности предприятия; организация подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников; формирование и развитие кадрового резерва; разработка и совершенствование системы материальной и нематериальной мотивации; организация обучения и повышения квалификации персонала; развитие корпоративной культуры и социально-психологического климата; подготовка предложений по оптимизации организационной структуры; планирование и контроль бюджета затрат на персонал; взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями, контроль качества и эффективности предоставляемого персонала; руководство и контроль работы отдела персонала и ОТиЗ; контроль деятельности здравпункта предприятия; консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом; контроль соблюдения трудового законодательства, трудовой дисциплины и внутренних регламентов; подготовка HR-отчётности и аналитики для руководства компании. Требования: высшее образование; опыт работы в управлении персоналом на руководящей позиции от 5 лет; опыт руководства HR-функцией на производственном предприятии; знание трудового законодательства РФ; понимание принципов бюджетирования затрат на персонал и организации оплаты труда; развитые управленческие и аналитические навыки; системность, ответственность и ориентация на результат. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная заработная плата 2 раза в месяц; корпоративные мероприятия для сотрудников; льготное питание; ДМС с доступом в премиальные клиники. Fantel — самая сладкая работа, где ваш опыт помогает расти людям, команде и компании.