Руководитель группы продаж
Описание
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Продажа услуг охраны труда без холодного поиска (услуги регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для юридических лиц). Выполнение группового финансового плана продаж. Личные продажи: ведение собственной базы ключевых клиентов. Руководство группой менеджеров по продажам (постановка задач, контроль выполнения). Разбор сложных кейсов, совместные встречи с клиентами очно и онлайн. Проведение переговоров с ЛПР. Расчет стоимости и выставление коммерческих предложений. Работа с CRM-системой (Bitrix 24). Ведение клиента до момента подписания договора. Договор включается в план сразу после заключения сделки, без последующего контроля оплаты. Мы ждем от вас: Опыт работы в B2B-продажах (консалтинг, B2B-сервисы) от 2–3 лет. Опыт руководства отделом продаж от 1 года. Опыт проведения встреч. Подтвержденный опыт личных продаж. Профильное образование по техносферной безопасности будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Навык написания деловых писем. Умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад + kpi + % от продаж. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!