Head of Recruitment / Руководитель подбора и адаптации

Описание

Локация: Москва, Причальный проезд, 2. Работа на месте работодателя, в офисе с 11:00 до 19:00.
Компания
WINLINE.
Что делать

Управлять направлениями подбора Back Office, IT, Marketing и массового найма.
Формировать приоритеты найма, управлять загрузкой и ресурсами команды.
Обеспечивать достижение KPI по найму, контролировать сроки, качество и результативность подбора.
Анализировать показатели рекрутмента, выявлять узкие места и повышать эффективность процессов.
Самостоятельно вести ключевые и сложные вакансии через прямой поиск и мэппинг рынка.
Развивать функцию Recruitment, взаимодействие с HRBP и бизнесом, а также процесс адаптации новых сотрудников.

Требования

Опыт управления крупным направлением рекрутмента.
Понимание специфики массового, профессионального, IT- и управленческого найма.
Опыт executive search: мэппинг рынка, формирование long list и прямой поиск.
Использование современных методов поиска и оценки кандидатов, проведение глубинных интервью и аргументация рекомендаций по кандидатам.
Опыт работы с несколькими моделями найма и ограниченным рынком кандидатов.
Понимание метрик рекрутмента и использование аналитики для управленческих решений.
Понимание построения системы адаптации: этапы, контрольные точки, роли участников, критерии успешного прохождения испытательного срока и связь результатов адаптации с качеством найма.

Культура и преимущества

Полная занятость в офисе.
Ежегодная индексация зарплаты.
Компенсация питания.
Премии по результатам работы.
Доплаты за больничный и материальная помощь в сложных ситуациях.