Senior Project Manager / Ведущий специалист в Influence Marketing

Описание

Локация: Москва, улица Земляной Вал, 50Ас3; гибридный формат с 20% удалённой работы, остальное время — на месте работодателя.
Зарплата: от 160 000 ₽ на руки в месяц; итоговый доход обсуждается по опыту и зоне ответственности.
Компания
РА «РОССТ» — агентство, реализующее инфлюенс- и digital-проекты для клиентов.
Что делать

Вести крупные инфлюенс-кампании: управлять приоритетами, сроками, ресурсами, статусами, бюджетом и качеством.
Управлять специалистами в подчинении: ставить задачи, контролировать результат, развивать сотрудников и избегать микроменеджмента.
Работать с блогерами, агентами и подрядчиками по условиям, срокам, форматам, правкам и публикациям, включая сложные ситуации и репутационные риски.
Быть основным контактным лицом для клиента, фиксировать договорённости, управлять ожиданиями и объяснять статус проекта на языке бизнеса.
Готовить отчётность и принимать решения на основе данных: усиливать механику, менять исполнителей или пересобирать проект.
Выстраивать процессы с помощью шаблонов, чек-листов, таймлайнов, базы блогеров и подрядчиков, статусов и зон ответственности.

Требования

От 3 лет опыта в инфлюенс-маркетинге или digital-проектах с блогерами с ответственностью за итоговый результат.
Умение видеть ключевые параметры проекта: сроки, качество, риски и ожидания клиента.
Навыки управления людьми: постановка задач, контроль результата и развёрнутая обратная связь.
Навыки переговоров при конфликте интересов клиента, блогера, агентства и команды.
Умение предвидеть проблемы и заранее готовить план действий.
Умение говорить с клиентом на языке результата и формулировать решения как партнёр клиента.
Умение превращать разрозненные действия в систему и принимать решения по данным, а не только составлять отчёты.

Хорошо, если есть

Опыт руководства специалистами или ведения сложных проектов с командой, подрядчиками и клиентом.
Руководство командой или направлением в инфлюенс- или digital-агентстве.
Портфель проектов с крупными бюджетами и несколькими клиентами.
Опыт выстраивания процессов с нуля, после хаоса или при масштабировании.
Опыт работы со сложными клиентскими ситуациями: претензиями, срывами, конфликтами и репутационными рисками.
Сеть проверенных блогеров, агентов, продакшенов и подрядчиков; опыт адаптации и развития специалистов.

Культура и преимущества

Реальное влияние на сотрудников, проекты и результат.
Гибридный график с 20% удалённой работы.
Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 и окончание с 18:00 до 20:00.
Оформление по ТК РФ.
Инструменты, аналитика и поддержка для управления проектами.
Культура прямоты, порядка, здравого смысла и уважения ко времени.