Менеджер по подбору персонала
Описание
HR-менеджер / Менеджер по подбору персоналаМТС-Недвижимость | АрмавирО компании«МТС-Недвижимость» — агентство недвижимости, которое помогает клиентам решать жилищные вопросы и развивает команду профессионалов.Сейчас мы растём и ищем HR-менеджера, который поможет находить талантливых сотрудников, выстраивать эффективный процесс найма и создавать сильную команду.Нам нужен человек, который умеет общаться с людьми, видит потенциал кандидатов и хочет влиять на развитие компании.Чем предстоит заниматься* Размещать вакансии на HeadHunter и других площадках.* Искать и привлекать кандидатов, в том числе через активный поиск.* Проводить первичные телефонные интервью и собеседования.* Организовывать встречи кандидатов с руководителем.* Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.* Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании.* Вести базу кандидатов и контролировать результаты подбора.* Участвовать в развитии HR-процессов и формировании корпоративной культуры.* Анализировать эффективность каналов поиска и предлагать новые способы привлечения сотрудников.Кого мы ищем* Человека с развитыми коммуникативными навыками и грамотной речью.* Специалиста, который умеет находить общий язык с разными людьми.* Ответственного и организованного сотрудника, способного самостоятельно планировать свою работу.* Человека с инициативным подходом и ориентацией на результат.* Кандидата, готового работать в динамичной сфере недвижимости.Будет преимуществом:* Опыт работы в HR, рекрутинге или массовом подборе персонала.* Опыт размещения вакансий и работы с HeadHunter.* Опыт подбора менеджеров по продажам или сотрудников сферы услуг.Если у вас пока нет опыта в недвижимости, но есть желание развиваться в HR, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру.Что мы предлагаем* Работу в развивающемся агентстве недвижимости.* Возможность влиять на формирование команды и развитие компании.* Поддержку руководителя и взаимодействие с командой.* Возможность профессионального роста в сфере HR.* Понятные задачи, обратную связь и оценку результатов работы.* Условия оплаты, обсуждаемые по итогам собеседования.Почему стоит работать с нами?У нас HR — это не просто закрытие вакансий. Это возможность находить людей, которые будут развиваться вместе с компанией, помогать им раскрывать потенциал и создавать команду, на которую можно положиться.Если вам интересно работать с людьми, находить сильных кандидатов и видеть реальные результаты своей работы — будем рады познакомиться!Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.