Специалист БД рынка российских ПИФ
Описание
Обязанности: Ведение и развитие базы данных по российским ПИФ: актуализация информации, мониторинг котировок, параметров и дивидендов. Обработка клиентских запросов и взаимодействие с участниками рынка коллективных инвестиций. Постановка задач на сбор и обработку данных, расчёт параметров, автоматизацию процессов и доработку внутренних систем. Контроль качества данных, мониторинг работы скриптов и тестирование реализованных решений. Анализ функционала сайтов Investfunds и Cbonds, изучение конкурентных решений и поиск возможностей для развития продукта. Подготовка аналитических обзоров, статистики и комментариев для СМИ, участие в формировании контента для сайта Investfunds и Telegram-канала. Взаимодействие с командой разработки и другими подразделениями, сбор обратной связи и подготовка отчётности. Необходимые навыки: Высшее экономическое образование (специализация мат.методы в экономике, ценные бумаги будет преимуществом); Знание российского рынка коллективных инвестиций: ПИФ, НПФ, эндаументы. Опыт работы в фреймворке Scrum, работы с AI-агентами будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, в том числе с представителями крупных институциональных инвесторов. Умение составлять технические задания, описывать пользовательские сценарии, формулировать требования и оценивать результаты IT-разработок. Аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать с данными. Инициативность, ответственность за результат и стремление к автоматизации процессов. Умение выявлять проблемы, аргументированно предлагать решения и работать с обратной связью пользователей. Навыки кросс-функционального взаимодействия, в том числе с командой разработки. Мы предлагаем: фиксированный оклад + дополнительно KPI после испытательного срока; оформление по ТК РФ, белая заработная плата; ежегодная индексация зарплаты; бесплатные курсы иностранных языков; ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока; график работы: с 9:30 до 18:00; гибридный формат работы: 3/2 (3 дня в офисе, 2 дня удалённо). массажное кресло в офисе :); компенсация питания и спорта; корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook; программа «Приведи друга»; корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.