Руководитель группы (группа контроля качества механомонтажных работ)
Описание
Обязанности: Внедрение основополагающих процедур Системы Управления Качеством Проекта, внедрение и поддержание системы контроля качества на площадке строительства. Участие в оценке рисков в области качества на регулярной основе и формирование митигирующих и корректирующих мероприятий. Участие в анализе систем качества Контрагентов в части соответствия требования серии стандартов ISO и обеспечения качества строительно-монтажных работ. Организовывать работу по обеспечению качества работ и проведения строительного контроля на площадке строительства – инспекционный контроль качества СМР. Участие в формировании контрактных требований в отношении контрагентов, контроль включения требований в заказы на закупку Компании и поставщиков услуг, контроль реализации установленных требований (администрирование договоров) контрагентами на следующие услуги, относящиеся к функциональному направлению контроля качества при выполнении СМР: входной контроль МТР; лаборатория неразрушающего контроля включая услуги по проведению дубль-контроля сварных соединений; лаборатория разрушающего контроля по проведению физико-химических испытаний; независимые экспертные организации, которые привлекаются для дополнительных обследований, исследований, испытаний, заключений (независимая экспертиза); контролируемая затяжка болтовых соединений; поверка средств измерений, применяемых при выполнении работ по строительному контролю; первично-техническое освидетельствование оборудования и трубопроводов пара и горячей воды; стендовые испытания запорно-регулирующей арматуры (входной контроль ЗРА); услуги по тарировке сбросных пружинных предохранительных клапанов (СППК). Экспертиза документации подрядных организаций в части контроля качества (технологические карты, планы качества; планы контроля качества; процедуры реализации специальных процессов и др.). Контроль прослеживаемости МТР на площадках строительства. Организация проведения входного контроля МТР внутренних и внешних поставок, поступающего на приобъектных склады либо на строительную площадку; обеспечение надлежащего надзора за соблюдением правил складирования и хранения поставленных МТР. Организация проведения операционного контроля, с целью обеспечения соблюдения технологической последовательности выполняемых операций, а также своевременного выявления дефектов и причин их возникновения и принятие мер по их устранению и предупреждению. Осуществление приёмки выполненных работ по качеству (с подписанием форм КС-2, КС-6А). Проверка и подписание форм исполнительной документации и форм контроля качества (ACL / DCL) в объеме и по дисциплинам согласно распорядительной документации. Осуществление сопровождения по вопросам проверок Ростехнадзора и контроля устранения нарушений в соответствии с предписаниями. Контроль проведения оценки соответствия выполненных работ и управления несоответствиями, выявленными в ходе производства строительно-монтажных работ. Организация и контроль процесса формирования концевой и дефектных ведомостей; контроль и мониторинг устранения замечаний внесенных в концевую / дефектную ведомости. Контроль выполнения в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля (подразделений и территориальных управлений Ростехнадзора, Росприроднадзора, Роспотребнадзора, МЧС России, государственных инспекций труда и др.), а также подразделений Общества, осуществляющих производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности. Требования: Высшее образование в области строительства и/или нефтехимии / нефтепереработки; Опыт работы не менее 5 лет по независимому строительному контролю на проектах 1, 2 или 3 категории; ВИК - не ниже II уровня (пункты аттестации: 1, 2, 3, 6, 8); НАКС - не ниже II уровня (группы технических устройств: СК, КО, ГО, ОХНВП, ПТО. Условия: Постоянный трудовой договор; Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой; Расширенный социальный пакет; Готовность рассматривать начинающих специалистов без опыта работы, но с профильным образованием; Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.