Ассистент руководителя

Описание

🏙 Агентство недвижимости Рост-Инвест ищет ассистента руководителя — с функциями поддержки HR и активными коммуникациями Мы растём и запускаем новые направления, поэтому нам нужен энергичный ассистент, который станет не просто «правой рукой» руководителя, а ещё и важным звеном в подборе команды. Это отличная точка входа: ты будешь участвовать в найме, общаться с кандидатами и клиентами, прокачивать навыки переговоров и строить карьеру в недвижимости. 📞 Что предстоит делать (основные коммуникации):* вести холодные звонки по базе клиентов, назначать встречи и фиксировать результаты в CRM;* обрабатывать входящие обращения, квалифицировать лиды и передавать их команде;* участвовать в первичном отборе кандидатов: обзванивать соискателей, назначать собеседования, напоминать о встречах;* проводить короткие скрининговые беседы по чек-листу (вопросы подготовлены, мы научим вести диалог);* вести базу кандидатов и статусы по каждому этапу подбора, не терять ни одного контакта;* помогать HR и руководителю: готовить шаблоны писем, собирать отклики, согласовывать слоты для собеседований;* поддерживать документооборот по найму: формировать списки, фиксировать договорённости, контролировать дедлайны. 💪 Мы ждём от тебя:* готовность к холодным звонкам и отсутствие страха перед отказами;* уверенную, грамотную речь и умение держаться спокойно в любом разговоре — и с клиентом, и с кандидатом;* внимательность к деталям: даты, адреса, статусы, комментарии должны быть точными;* умение держать в фокусе несколько задач и расставлять приоритеты;* желание развиваться: от ассистента с HR‑функциями до агента по недвижимости или HR‑специалиста — мы покажем путь и поддержим. 📅 Условия работы:* график: пятидневка, с 10:00 до 18:00;* обучение: скрипты для звонков, правила скрининга, работа в CRM, стандарты общения;* наставник на первые недели: разбор диалогов, обратная связь, помощь с возражениями;* прозрачный трек роста: ассистент → агент / HR‑координатор → эксперт. 🚀 Почему это хорошая возможность:* ты сразу видишь результат: каждый успешный звонок — это клиент или кандидат;* прокачиваешь сразу два направления — продажи и подбор персонала;* получаешь прикладные навыки, которые востребованы и в недвижимости, и в HR. 📩 Хочешь присоединиться? Присылай короткое сопроводительное письмо (1–2 абзаца): расскажи, какой у тебя опыт в коммуникациях (любые примеры: продажи, волонтёрство, стажировки, учёба), и что тебе интереснее — работать с клиентами или участвовать в подборе людей. Будем рады познакомиться!