Супервайзер/руководитель территории
Описание
Трансмедиа- федеральный лидер транзитной рекламы. 10 лет назад стартовали с 17 мониторами в г. Мытищи. Сегодня —20 000+ цифровых панелей по всей России. Работаем с крупнейшими федеральными брендами из разных сфер. Мы активно расширяемся, цель — запуск территории Нижний Новгород. Ищем не готового руководителя, а полевого менеджера по продажам с перспективой повышения до руководителя отдела. Ближайшие задачи как менеджера: -Плавное вхождение в профессию и специфику рынка транзитной рекламы под руководством опытных наставников, с командировкой на практическое обучение в Москве. Вас ждет неделя интенсивной практики на территории с опытными РОП и менеджерами. Далее работа на своей территории в Нижнем Новгороде. -Посещение потенциальных и действующих клиентов для оформления и пролонгации договоров -Привлечение новых клиентов и развитие своей территории -Работа в СРМ со смежными отделами: дизайнеры (подготовка ТЗ клиента на создание видеоролика), административный отдел- (документооборот), аккаунт-отдел (медиапланы и отчеты клиентам) Что ждет в дальнейшем как РОП: - Разработка и внедрение стратегии полевых розничных продаж на территории Нижнего Новгорода. - Анализ рынка, определение приоритетных сегментов и ключевых клиентов. - Формирование планов развития территории на среднесрочную перспективу. - Подбор и адаптация новых сотрудников, введение в должность и обучение. - Регулярные выезды с менеджерами на встречи с клиентами - развитие компетенций команды. - Построение долгосрочных партнерских отношений с крупными рекламодателями. ТРЕБОВАНИЯ Мы не ищем профессионала, мы ищем потенциал! - Готовность брать на себя ответственность за результат территории. - Умение совмещать стратегическое планирование с ежедневной полевой работой. ОПЫТ РАБОТЫ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ РАЗЪЕЗДНОГО МЕНЕДЖЕРА ПРОДАЖ/ ПОЛЕВОГО МЕНЕДЖЕРА ПРОДАЖ- ОГРОМНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО И ПРИОРИТЕТ! -Знание рекламного рынка будет преимуществом в новой работе, но не обязательно: транзит, наружная реклама, медиа и другие - Умение быстро перестраивать тактику при изменении рыночной ситуации. - Готовность к активным разъездам — 90% рабочего времени в поле. - Проактивная позиция: самостоятельное решение задач без постоянного контроля сверху. Наши условия: Повышение до РОП в течение года. -Деньги: 80к фикса +% на старте, чтобы ты мог сосредоточиться на обучении, не отвлекаясь на текущие расходы, а дальше — фикс + прогрессирующие бонус за АКБ и %. Без потолка. Логика: чем больше клиентов приводишь, тем выше твой доход. Масштабируй территорию — масштабируй свой заработок. -График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Выходные и праздничные дни — нерабочие. -Оплата командировки: перелет/переезд, отель, такси и обучения на территории Москвы и Московской области. Социальный пакет: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. - ДМС (включая стоматологию) — после прохождения испытательного срока. - Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. - Оплата больничных листов, все социальные гарантии в соответствии с законодательством. - Корпоративный фитнес от DDX. Возможность завершать рабочий день на час раньше для посещения групповых тренировок. - Корпоративные мероприятия, билеты и сертификаты. - Внутренние клубы по интересам (садоводство, книжный клуб, настольные и компьютерные игры, питомцы и др.). Дополнительные возможности - Обучение и наставничество от руководителей федерального уровня. - Реальное влияние на стратегию развития компании в регионе. - Самостоятельность в принятии управленческих решений. - Реальную возможность профессионального и карьерного роста - Высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений. - Конкурентный уровень дохода, напрямую зависящий от личных результатов.