Специалист по обучению и корпоративному развитию

Описание

Вакансия открыта с середины декабря на период отсутствия основного работника , находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Приём осуществляется на условиях срочного трудового договора в соответствии со статьёй 59 Трудового кодекса Российской Федерации. За основным работником в установленном порядке сохраняется место работы. Обязанности: Проводить организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала. Разрабатывать и внедрять план подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, аттестации персонала и программы обучения на год. Вносить изменения в случае необходимости. Контролировать процесс внутреннего обучения. Подготавливать документы и организовывать комиссию для сдачи внутренних экзаменов по повышению квалификации рабочих. Взаимодействовать с компаниями, которые предлагают образовательные курсы, тренинги, образовательные программы. Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Обеспечивать заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению и стажировке персонала, организовывать направление сотрудников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформлять необходимые документы сотрудникам, направляемым на обучение. Требования: Высшее образование - бакалавриат; Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям при реализации задач в установленные сроки; Способность эффективно работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и управлять несколькими параллельными процессами без потери качества результата; Знание основ кадрового делопроизводства и нормативных требований в части оформления документов, связанных с обучением, аттестацией и развитием персонала (приказы, планы, программы, журналы, отчёты и т. п.). Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (с 08.00-17.00). Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае положительного решения по Вашему резюме мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.