Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: Организация работы с персоналом (медицинские, научные и педагогические работники) в части кадрового делопроизводства - 700 работников; Управление работой отдела кадров - 4 специалиста; Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом; Координация работ по своевременному ведению базы данных в Программе 1С; Организация кадровой работы по направлениям: разработка ЛНА и должностных инструкций, допуск к наркотическим средствам, воинский учет и бронирование, подготовка наградных материалов и пр.; Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, режимов рабочего времени, дисциплины труда и отдыха, анализ причины текучести кадров; Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам; Решение сложных вопросов в сфере трудовых отношений; Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства. Требования: Опыт работы в здравоохранении обязателен; Желателен опыт работы с научными (5 научных отделов) и педагогическими работниками (11 кафедр - дополнительное проф. образование); Умение расставлять приоритеты при работе в режиме многозадачности; Профильное образование. Условия: Конкурентная заработная плата; Работа в ведущем детском учреждении Московской области III уровня; Близкое расположение места работы от ж/ж станции Мытищи; Ежегодный отпуск 28 календарных дней.