Архитектор SDN
Описание
О продукте и команде:Мы создаем и развиваем решение Basis SDN для организации программно-определяемых сетей на основе открытых технологий Open vSwitch (OVS) и OVN (Open Virtual Network). Basis SDN предоставляет расширенные возможности для централизованного управления и сегментации виртуальных сетей, определения параметров безопасности, а также обеспечения подключений к внешним и внутренним сетям облачных ресурсов. Ключевые задачи: Проектирование отказоустойчивой масштабируемой архитектуры SDN решения, способного управлять сетевой инфраструктурой от 10 000+ виртуальных машин/контейнеров с гарантией производительности, безопасности и легкой масштабируемости под требования крупнейших корпоративных клиентов, облачных и телеком-провайдеров; Управление жизненным циклом: от проектирования и внедрения до эволюции архитектуры в условиях быстрорастущей нагрузки и новых функциональных требований; Интеграцию всех компонентов системы: low-level SDN-контроллера (OVS/OVN), высоконагруженного backend и frontend-панели управления и системы аналитики; Выработка архитектурных стандартов и принципов, которым будет следовать вся команда разработки. Чем предстоит заниматься: Разработка архитектурного видения: проектирование общей архитектуры SDN-платформы, определение стратегии развития технологического стека; Проектирование микросервисной архитектуры: определение границ сервисов, API контрактов (gRPC/REST), схем взаимодействия между компонентами; Архитектура данных: проектирование моделей данных в PostgreSQL (операционные данные) и ClickHouse (аналитика), стратегии репликации, шардинга и миграций; Проектирование высокой доступности и масштабируемости: разработка отказоустойчивой архитектуры, стратегий горизонтального масштабирования, балансировки нагрузки; Интеграционная архитектура: проектирование взаимодействия с OVS/OVN, Kubernetes, OpenStack и внешними системами; Безопасность: разработка модели безопасности, аутентификации, авторизации (RBAC), защита API и данных; Техническое лидерство: проведение архитектурных ревью, менторинг разработчиков, установление стандартов кодирования и проектирования; Работа с нефункциональными требованиями: обеспечение производительности, отказоустойчивости, безопасности и мониторинга на архитектурном уровне. Что важно для нас: Опыт работы в роли системного архитектора или ведущего разработчика сложных распределенных систем от 5 лет; Глубокое понимание SDN/NFV архитектур: практический опыт проектирования систем на базе OVS/OVN или аналогичных технологий; Экспертные знания в компьютерных сетях: понимание L2-L7 протоколов, технологий VXLAN, Geneve, BGP, EVPN, принципов работы сетевого оборудования; Опыт проектирования микросервисных архитектур: знание паттернов, антипаттернов, стратегий декомпозиции, организации межсервисного взаимодействия; Глубокое понимание технологий хранения данных: опыт проектирования систем с использованием PostgreSQL и колоночных БД (ClickHouse, TimescaleDB); Знание cloud-native технологий: Kubernetes, Docker, service mesh (Istio/Linkerd), принципы 12-factor apps; Опыт работы с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами: проектирование HA-кластеров, репликации, disaster recovery; Навыки документирования архитектуры: владение нотациями (C4, UML), создание понятной технической документации. Будет плюсом: Опыт миграции монолитных систем на микросервисную архитектуру; Знание принципов Domain-Driven Design (DDD) и Event-Driven Architecture (EDA); Опыт работы с queueing systems (Kafka, RabbitMQ) и stream processing; Понимание принципов работы с большими данными и real-time analytics; Опыт построения архитектуры для микрофронтендов; Участие в open-source SDN проектах (ONOS, OpenDaylight, etc.). Что мы предлагаем: Возможность проектировать архитектуру сложной распределенной системы; Работу на стыке современных технологий; Взаимодействие с сильной командой экспертов в своей области; Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами; Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии; График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка; Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи); Обучение внутри компании и на внешних курсах; Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).