PR Lead (старший менеджер)

Описание

Мы ищем PR лида (старшего менеджера), который будет развивать коммуникационную стратегию Simple и отвечать за реализацию PR-инициатив компании. В зоне ответственности – продвижение сети винотек, брендов компании и каналов коммуникации, корпоративный PR, а также формирование и развитие публичного позиционирования первого заместителя генерального директора в бизнес-поле. Обязанности: PR-стратегия и коммуникационный план: Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж. Развитие всех возможных каналов коммуникации компании. Продвижение открытий винотек в новых городах, рейтингов вин и винных карт, креативных инициатив и других PR-проектов. Разработка и проведение PR-кампаний для различных целевых аудиторий от B2C до профессиональных сообществ. Поиск партнёров для кросс-брендовых активностей, разработка совместных проектов и создание ярких информационных поводов. Инициирование публикаций в СМИ и профильных ресурсах, подготовка пресс-релизов и других коммуникационных материалов. Корпоративный PR и коммуникации бизнеса: Совместно с Директором по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью развитие отношений со СМИ, управление репутацией компании и продвижение её ключевых инициатив. Взаимодействие с директорами брендов и бизнес-направлений, аналитиками и другими внутренними заказчиками. Подготовка контента и участие в реализации PR-задач. PR первого заместителя генерального директора и других акционеров: Развитие публичного позиционирования первого заместителя генерального директора в бизнес-поле. Формирование и реализация плана продвижения через анализ текущих коммуникаций, определение ключевых тем и направлений, подготовка новых информационных поводов. Разработка проактивного плана продвижения, в том числе подбор возможностей для участия в профильных мероприятиях, подготовка предложений по выступлениям и интервью, поиск релевантных площадок и информационных поводов с последующим согласованием предложенных инициатив с первым заместителем генерального директора. Непосредственное взаимодействие с первым заместителем генерального директора по вопросам персонального PR. При необходимости поддержка директора по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью в любых задачах, связанных с PR первых лиц компании. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы в PR в среднем или крупном бизнесе, преимущественно в сферах ритейла, e-commerce, финтеха, фудтеха или FMCG. Работали с потребительскими брендами; особенно интересен опыт в компаниях с развитым розничным бизнесом. Имеете опыт работы с премиальным сегментом, lifestyle-коммуникациями и корпоративным PR. Имеете опыт взаимодействия с первыми лицами компании. Обладаете экспертизой в разработке и реализации PR-кампаний, в том числе кросс-брендовых, и умеете создавать и эффективно отрабатывать информационные поводы. Располагаете актуальной базой контактов в СМИ, PR-агентствах и среди потенциальных партнёров. Умеете писать яркие и содержательные тексты в разных стилях, от делового до светского. Знаете основы рекламного законодательства. Обладаете высшим образованием и разговорным уровнем знания английского языка. Ключевые качества: Проактивность, инициативность и ориентация на результат. Высокая скорость реагирования и умение работать в динамичной среде. Стратегическое мышление и способность самостоятельно предлагать и реализовывать новые коммуникационные инициативы. Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными аудиториями. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. Привлекательный уровень дохода. Гибридный формат работы. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на Новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!