Менеджер по развитию ассортимента (Транзитные продажи)
Описание
"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценамСегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). ВсеИнструменты.ру развивает транзитные поставки: товар поступает от поставщика напрямую клиенту.Ищем менеджера, который будет развивать ассортимент, повышать привлекательность предложений для клиентов и помогать отделу продаж с крупными нестандартными сделками.Чем предстоит заниматься: Выстроить отчётность по ассортименту, ценам, минимальным партиям, доступности и продажам. Анализировать данные, выявлять проблемы и определять приоритеты. Находить ограничения для покупки: неконкурентные цены, большие партии (кратность), ошибки в карточках и оформлении заказа. Выявлять незакрытый спрос по заявкам и отказам клиентов. Ставить команде привлечения приоритеты по поиску недостающих товаров и категорий. Готовить конкретные предложения по улучшениям, согласовывать их с ответственными командами и проверять результат на сайте. Информировать отдел продаж о доступном ассортименте, совместно разбирать причины отказов клиентов. Вести рабочую группу по транзитам: ставить задачи, фиксировать ответственных и сроки. Отслеживать рост ассортимента, выручки и прибыли. Проводить контроль на входе: участвовать в комитете по новым поставщикам, пропуская в транзит только тех, кто дает нужную цену и минимальную кратность. Что будет считаться успехом через 3 месяца: Внедрена прозрачная отчетность и дашборды для оценки состояния транзитных товаров. Налажен контроль качества условий новых поставщиков на старте. Увеличилось количество рубрик, расширился ассортимент, зафиксирован рост выручки и маржинальности направления. Что для этого нужно Уверенное владение Excel, сильные навыки работы с массивами данных. Опыт в коммерческой аналитике, управлении ассортиментом или e-commerce. Понимание юнит-экономики товара. Проактивность и самостоятельность: вы не ждете задач, а сами находите проблемы в данных, предлагаете адекватные решения и умеете добиваться их внедрения смежными отделами. Мы предлагаем: Работу в одной из крупнейших e-commerce-компаний. Полностью белую и своевременную заработную плату: Оклад + ежемесячный бонус. Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС для сотрудников. Компенсацию 70% стоимости занятий спортом. Открытую корпоративную культуру и общение внутри компании без формальностей. Гибридный формат работы Обучение в Корпоративном университете компании и у внешних тренеров. Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Отсутствие любых видов штрафов.