Менеджер продаж В2В / Амбассадор HR- услуг (удаленно)
Описание
Здравствуйте! Меня зовут Алла Литвинова, я основатель HR-центра Аллы Литвиновой. Мы помогаем бизнесу расти через людей: подбор персонала, HR-проекты, оценка и обучение сотрудников. С активным развитием компании, нам нужны активные менеджеры. Если Вы работали или работаете с В2В или легко привлекаете новых — у меня для Вас интересная удалённая работа. Нам нужен человек, который умеет замечать или выявить потребность бизнеса в людях и HR-решениях, уместно рекомендовать наш HR-центр.. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ (ЗАДАЧИ): Выявить потребность и коротко презентовать — узнать потребность в подборе или HR-решениях и порекомендовать наше решение (дадим короткие скрипты вам в помощь). Передать контакт в отдел продаж. Это всё! Дальше всю работу берёт на себя наша команда: продажу, сопровождение и выполнение услуги. . ВАШ ДОХОД Оплата за каждую оплаченную сделку — от 3 000 ₽ до 7 000 ₽ в зависимости от стоимости услуги. При системной работе доход может достигать 140 000 ₽ в мес и выше. Оплата сразу после каждой сделки . ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ВАС: ✅ Удалённый формат✅ Частичная занятость / проектная работа - можно совмещать с основной деятельностью.✅ Свободный график, устанавливаете сами, хоть от 30 мин — важен результат, а не присутствие.✅ Оформление (возможны разные форматы)✅ Все прозрачно. Личная ссылка на форму заявки. Все статусы по клиентам и начисления видите в любое время✅ Высокий доход, до 140 тыс руб и более✅ Поддержка, обучение и помощь. Есть скрипты, шаблоны сообщений, кейсы и материалы.✅ Вы рекомендуете востребованный и сильный продукт, за который не стыдно. ✅ Доступ в закрытое HR-сообщество и на мероприятия центра . О НАС: ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ: Мы — не просто кадровое агентство, а экспертная система, которая помогает бизнесу расти через людей. Наш HR-центр занимается: - подбором персонала; - HR-проектами; - оценкой персонала; - обучением сотрудников и HR-специалистов, проводим профессиональные конференции и меропрития для бизнеса и HR. ПОЧЕМУ НАМ ДОВЕРЯЮТ? - работаем более чем в 30 городах; - нам доверяют 700+ клиентов; - закрываем вакансии разного уровня— от линейных специалистов до руководителей; - заходим глубоко в задачу и подбираем сотрудников в срок, в цель и с гарантией под психотип руководителя. . Вы рекомендуете не «что-то абстрактное», а сильный HR-продукт, за который не стыдно. Наш продукт легко рекомендовать — потому что он решает реальные боли бизнеса и нам доверяют, тк у нас есть известное имя и репутация. Нам доверяют: Сбер, РЖД, Ростелеком, Райффайзенбанк, СОГАЗ и др . ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ СЕЙЧАС? Шаг 1. Откликнитесь на вакансию.Шаг 2. После отклика пройдите демонстрацию должности на 100% — там будут детали по вакансии, мотивации, продукту и старту работы.Как пройдете свяжемся с вами и начнем работать.