Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
Описание
Колледж "ЦифраТех" – федеральная сеть образовательных центров с IT-аккредитацией, 230+ образовательными модулями и 67 учебными программами. Мы строим масштабируемый EdTech-бизнес и сейчас усиливаем финансовый блок компании. В связи с ростом сети и усложнением структуры в нашей команде открыта позиция Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому учету. Требования: - Среднее профессиональное или высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики и финансов - Опыт расчета заработной платы в нескольких организациях одновременно, а так же филиалах не менее 2-3 лет, тарифными ставками, премиальными системами и различными видами оплаты труда - Знание трудового, налогового законодательства РФ и законодательства об обязательном социальном страховании в части расчетов с работниками - Соблюдение требований к защите персональных данных и конфиденциальности информации о заработной плате - Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, а также Excel и справочно-правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»). Умение настраивать автоматические расчёты в 1С - Понимание порядка ведения кадровых документов, влияющих на начисление заработной платы Обязанности: - Оформление кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек. - Расчет и выплата заработной платы по нескольким филиалам численностью сотрудников 50 и более человек: аванс, больничные, отпуска, командировочные, районные коэффициенты, заработная плата, компенсации.- Начисления по договорам ГПХ- Сдача отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения, Уведомления об исчисленных суммах налогов, Статистические отчеты)- Учет расчетов с подотчетными лицами: авансовые отчеты, передача в оплату.- Сбор, проверка, отражение на счетах учета документов самозанятых, передача в оплату. Личные качества и навыки - организованность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации, навыки коммуникации для взаимодействия с другими подразделениями и работниками. Условия трудоустройства: испытательный срок - 3 месяца с трудоустройством по трудовому договору Зарплата обсуждается по итогам собеседования. Увеличение уровня зарплаты после успешного прохождения испытательного срока Условия труда: комфортный офис в центре города, рабочее место оснащено всем необходимым для эффективной работы. График работы: С 09:00 до 18:00 в офисе, с перерывом на обед 1 час, пятидневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные Какие следующие шаги? 1. В случае вашего отклика на вакансию, с вами свяжется наш сотрудник. Либо можно звонить или писать по телефону или в MAX сотрудника - с 16:00 до 19:00 по Московскому времени с понедельника по пятницу 2. Интервью с главным бухгалтером организации (40 минут)