Начальник производства ТЭЦ (г. Тобольск)
Описание
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели. Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии. Какие задачи предстоит решать: Стратегическое и оперативное руководство цехом. Обеспечение выполнения диспетчерского графика нагрузки. Управление и развитие команды. Ведение отчетов и взаимодействие со смежными структурами. Для нас важно: Глубокое знание тепловой схемы станции, конструкции котлов, турбин и вспомогательного оборудования. Владение методами оптимизации режимов работы оборудования для повышения КПД и снижения удельных расходов топлива. Опыт руководства проведением капитальных и текущих ремонтов, модернизации. Знание нормативно-правовой базы в сфере энергетики, охраны труда и промышленной безопасности (ПБ ТЭ). Системное мышление: способность видеть, как изменение режима на одном узле повлияет на всю станцию. Лидерство и команда: умение выстраивать работу смен, разрешать конфликты, мотивировать персонал. Ответственность и стрессоустойчивость: готовность принимать непопулярные решения в критических ситуациях. Навыки работы с ремонтными предприятиями, проектными институтами и топ-менеджментом станции. Как мы заботимся о наших сотрудниках: Релокационный пакет для сотрудника и членов семьи в г. Тобольск Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд). Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.