Руководитель отдела контента в PR
Описание
«Твой управляющий офис» – команда, предоставляющая профессиональные сервисы для развития и эффективной работы малых и микробизнесов. Мы представляем коммуникационное агентство, специализирующееся на информационном сопровождении и управлении репутацией корпоративных клиентов. Портфель включает компании ТЭК, промышленные предприятия, IT-сектор и другие отрасли.Команда агентства объединяет специалистов с более чем 20-летним опытом в журналистике и PR. Ключевые компетенции – системное взаимодействие со СМИ, реализация специальных проектов и антикризисные коммуникации. Контентный хаб – отдел агентства, который ведет собственные проекты и помогает проектным командам с созданием контента (написание интервью, рерайт новостей, реализация спецпроектов, написание книг и брошюр и т.д.). Руководитель контентного хаба отвечает за построение надежной системы создания контента, которая позволит решать задачи клиентов качественно и в срок. Чем предстоит заниматься: 1. Создание системы производства контента Организация и контроль полного цикла производства контента – от получения задачи до сдачи готового материала клиенту. Разработка и внедрение редакционных стандартов, регламентов и процессов, контроль качества контента, соблюдения сроков и требований клиентов. 2. Формирование и развитие командыУчастие в подборе сотрудников, организации их адаптации и обучения, развитии профессиональных компетенций команды. 3. Управление загрузкой штатных сотрудников и пулом фрилансеровПланирование и распределение загрузки штатных сотрудников и внештатных специалистов, формирование и развитие пула исполнителей. Контроль сроков, качества и затрат на производство контента, оптимизация процессов и трудозатрат на создание каждой единицы контента. 4. Ведение клиентских проектовСопровождение проектов клиентов хаба на всех этапах – от получения брифа и разработки решения до организации производства, согласования и сдачи результата. 5. Участие в пресейлах и развитие экспертизы агентстваУчастие в подготовке и защите коммерческих предложений и стратегий создания контента, консультирование коллег по выбору оптимальных форматов для достижения KPI клиентов. Участие в продвижении собственного бренда агентства (подготовка кейсов и экспертных материалов для сайта и блога). Пожелания к кандидату: Высшее образование (предпочтительно филология, журналистика, лингвистика, связи с общественностью). Опыт работы в сфере PR и массовых коммуникаций от 5 лет, хорошая насмотренность в профессиональной среде. Опыт управления командой: найм, обучение, работа с удаленными авторами и редакторами (от 3-5 человек в подчинении). Опыт построения редакционных процессов, обеспечивающих своевременное и качественное создание контента. Опыт реализации сложных спецпроектов, написания лонгридов, подготовки книг или брошюр. Понимание полного цикла производства – от идеи до верстки/публикации. Наличие опыта коммуникаций с клиентами: участие в защите контент-стратегий, умение брифовать, аргументированно доносить профессиональное мнение, ориентироваться на цель создания контента. Условия и возможности: Гибридный или удаленный формат работы с возможностью гибкого графика (возможен ненормированный рабочий день). Конкурентоспособный уровень заработной платы. Официальное трудоустройство. Возможности профессионального развития за счет работы с крупными корпоративными клиентами. Участие в разноплановых проектах с высокой степенью ответственности за результат. Командировки по России, включая нестандартные локации. Дополнительные преимущества: Обучение за счет компании (внутренние и внешние программы), доступ к корпоративной библиотеке. Социальная поддержка: выплаты по значимым событиям, помощь в сложных жизненных ситуациях. Корпоративные мероприятия и подарки. Прямая коммуникация с руководством, возможность инициировать и реализовывать предложения по развитию агентства. Наш процесс знакомства состоит из нескольких этапов: короткого общения с HR, встречи с будущим руководителем и финального обсуждения деталей. Мы можем попросить показать портфолио или выполнить небольшое тестовое задание, чтобы лучше понять ваши профессиональные навыки. После этого мы проведем стандартную проверку данных и будем рады сделать вам предложение о работе.