Менеджер по росту цифровых продуктов (Growth-хакер)
Описание
В процессе работы необходимо осуществлять: Выявление неочевидных точек роста на всех этапах воронки — от первого касания с пользователем до его удержания; Анализ данных, пользовательского поведения и рыночных тенденций для поиска новых возможностей роста; Генерацию и оперативную проверку нестандартных гипотез с высоким потенциалом влияния на ключевые бизнес-показатели; Проведение точечных экспериментов по сокращенному циклу «гипотеза — тест — анализ — внедрение»; Поиск и комбинирование различных каналов, продуктовых механик, технических решений и партнерских возможностей; Использование технических инструментов и автоматизации для реализации нестандартных сценариев: парсинга, скриптов, API-интеграций, вирусных механик; Поиск и реализацию решений на стыке маркетинга, продукта, аналитики, дизайна и технологий; Анализ результатов проведенных экспериментов и оценку их влияния на ключевые показатели; Масштабирование успешных решений и их интеграцию в работу Growth-центра и продуктовых команд; Взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга и контента для реализации инициатив; Документирование успешных подходов и формирование базы знаний для их дальнейшего масштабирования; Подготовку отчетности по реализованным инициативам с фокусом на измеримый прирост ключевых метрик. Вашим преимуществом будет: Опыт работы от 5 лет в digital-маркетинге, продуктовом дизайне, аналитике, IT, веб-разработке, Data Science или смежных направлениях; Успешный опыт реализации нестандартных проектов, которые привели к кратному росту ключевых бизнес-показателей; Опыт работы с цифровыми продуктами и крупными пользовательскими базами от 100 000 пользователей; Опыт работы в стартапах или быстрорастущих проектах будет преимуществом; Глубокое понимание сквозной воронки и умение находить неочевидные точки роста на основе данных; Понимание digital-каналов: performance, CRM, organic и собственных каналов; Технический кругозор и базовые навыки работы с HTML/CSS, Python/JavaScript, API, парсингом и инструментами автоматизации; Умение быстро генерировать, приоритизировать и проверять большое количество гипотез; Понимание психологии пользователей и принципов поведенческой экономики; Навыки постановки задач смежным командам и умение доводить инициативы до конкретного измеримого результата; Креативное и предпринимательское мышление, самостоятельность и готовность работать в условиях высокой степени неопределенности; Высокая скорость работы, инициативность и ориентация на результат; Умение аргументировать и презентовать нестандартные идеи внутренним заказчикам и руководителям. Для вас мы предлагаем: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Офисный формат работы: площадка Корпорации «Синергия» — м. Сокол, Ленинградский проспект, д. 80 Г. Масштабные и амбициозные задачи: возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-показатели и реализовывать собственные гипотезы; Пространство для экспериментов: возможность тестировать нестандартные подходы и внедрять наиболее эффективные решения в бизнес-процессы; Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей; Уникальную атмосферу в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды; Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста; Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний; Корпоративные фитнес-услуги: на площадке Корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников; Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.