Ведущий специалист строительного контроля

Описание

Обязанности: Входной контроль документации (проектной, рабочей, в том числе в составе информационной модели) и проверка наличия разрешения на строительство; Приемка и освидетельствование геодезической разбивочной основы объекта; Входной контроль строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования ( в том числе с использованием инструментальных методов); Операционный контроль в ходе строительно- монтажных работ; Приёмочный контроль- оценка результатов отдельных видов или этапов работ; Верификация (проверка) того контроля, который проводит подрядчик; Приёмочный контроль готовой строительной продукции (завершенных этапов или всего объекта). Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 5 лет в области строительства, ВИК, НАКС Понимание основных требований Градостроительного кодекса РФ и действующих СП/ГОСТ/РД, применимых к строительным и буровым работам; Уверенное чтение проектной и рабочей документации и умение сопоставлять ПСД с фактом на площадке (объемы, отметки, привязки, спецификации/ведомости); Базовое понимание технологии и этапы работ на участке буровых работ (подготовка площадки, выполнение работ буровой установкой и сопутствующие земляные/бетонные/металлоконструкции); Знание технологии и порядка организации буровых, строительных и монтажных работ; Навыки оперативного планирования, постановки производственных заданий и координации работы бригад; Знание порядка определения потребности участка в персонале, технике, материалах и инструменте; Знание методов входного и операционного контроля качества работ и применяемых материалов; Навыки ведения исполнительной и производственной документации, общих и специальных журналов работ; Знание требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности при производстве работ. Условия: Работа на территории п-ва Таймыр, Красноярский край, г. Дудинка; Вахтовый метод работы (90/30), оплата только за рабочую вахту; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; 100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на любую, именную, банковскую карту 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр уровней ЗП; Проезд, проживание, СИЗ за счет работодателя.