Ведущий менеджер проектов отдела развития (автобизнес)

Описание

Ищем активного сотрудника в отдел развития: мы подаём заявки на новые бренды, проектируем и запускаем дилерские центры, покупаем бизнесы. Сейчас в портфеле отдела развития около 35–40 проектов, и нам нужен человек, который наведёт в них порядок и доведёт до результата. Чем нужно заниматься: Управление портфелем проектов вести единый реестр проектов: сроки, ответственные, бюджеты, статусы; составлять планы-графики и контрольные точки, контролировать исполнение службами холдинга и подрядчиками; готовить еженедельный отчёт руководителю. Развитие брендов готовить заявки кандидата в дилеры (анкета, бизнес-план, P&L, презентация площадки) и сопровождать их до подписания договора; работать с представителями брендов; ставить ТЗ проектировщикам и дизайнерам, согласовывать проекты дилерских центров с брендами; планировать и координировать запуски и переезды ДЦ. Инвестиционные проекты готовить бизнес-планы, финмодели и презентации, в том числе для администрации по земельным вопросам; собирать пакеты документов по земельным участкам, покупке дилерских бизнесов и инвестпроектам (решения принимает руководитель); сопровождать запуск новых направлений. Контроль строительства строительство ведёт служба главного инженера, а вы следите за сроками и статусами по своим проектам (РНС, техприсоединение, пожарная безопасность, ход работ) и вовремя сообщаете руководителю об отклонениях. Работа с подрядчиками ставить задачи, контролировать сроки и принимать работы у юристов, дизайнеров, ИТ-аутсорса, рекламных и проектных организаций. Что мы предлагаем: Конкурентный доход: 150–180 тысяч на руки, премия по результатам месяца и квартала (до 50% дохода). Официальное трудоустройство с первого дня, полностью оплачиваемый испытательный срок. Реальные полномочия: вы ставите задачи подрядчикам, запрашиваете информацию у служб холдинга, визируете счета и акты по своим проектам и ведёте переписку с брендами. Масштабные проекты: запуски и переезды дилерских центров, новые бренды, инвестиции. Стабильная компания с лидирующими позициями в УрФО. Что мы ждём от кандидата: Опыт от 3 лет в управлении проектами развития в одной из сфер: автобизнес (отдел развития дилерского холдинга, развитие сети у дистрибьютора или импортёра, открытие и перезапуск ДЦ); коммерческая недвижимость, сетевой ритейл или девелопмент (открытие объектов, проектировщики, арендаторы). Опыт одновременного ведения 10+ проектов, ведения реестра и отчётности. Умение самостоятельно писать бизнес-планы, считать P&L и окупаемость, делать презентации, ТЗ и служебные записки. Опыт постановки задач и приёмки работ у подрядчиков. Системность, самоорганизация, умение доводить дело до результата и заранее сообщать о проблемах. Будет плюсом: опыт подготовки заявок кандидата в дилеры и знание стандартов брендов, в том числе китайских; понимание стадий проектирования и разрешительной документации (РНС, ТУ, техприсоединение, пожарная безопасность); опыт земельных и имущественных вопросов, взаимодействия с администрацией, сопровождения сделок по покупке бизнеса; сертификаты по управлению проектами.