Маркетолог партнёрской программы
Описание
Обязанности: 1) Разработка и ведение совместных программ продвижения: разработка типовых форматов совместного продвижения под сегменты партнёров (клиника, реабилитационный центр, протезно-ортопедическое предприятие) — пакеты с фиксированным наполнением и условиями; упаковка программы: презентация для партнёра, коммерческие условия, вклад сторон, шаблоны материалов под co-branding; согласование запуска по каждому партнёру: план активностей, бюджет и доли участия, сроки, целевые показатели программы; реализация активностей программы — выездные консультации, вебинары, публикации в каналах партнёра; контроль исполнения обязательств партнёра (размещения, упоминания, охваты, число приведённых пациентов) и соблюдения фирменного стиля; оценка результата программы, пересмотр условий и масштабирование удачных форматов на другие партнёры. 2. Привлечение лидов: формирование плана лидогенерации по каналу: количество и качество лидов в разрезе партнёров, мероприятий и регионов; запуск и ведение инструментов привлечения — мероприятия, вебинары, рассылки, партнёрские посадочные страницы, реферальные сценарии от врачей; обеспечение атрибуции: индивидуальные ссылки, QR-коды, промокоды партнёров, чтобы каждый лид имел прослеживаемый источник; контроль движения лида по воронке совместно с продажами, разбор «провалов» и потерянных обращений; 3. Формирование активной базы врачей и протезистов: построение и ведение базы специалистов: травматологи, ортопеды, хирурги, реабилитологи, протезисты, эрготерапевты, специалисты МСЭ; сегментация базы по специальности, региону, учреждению и потенциалу направлений; ведение критерия активности специалиста (например: направил пациента, участвовал в мероприятии или взаимодействовал с коммуникациями за последние 6 месяцев) и регулярная актуализация статусов; программа регулярных касаний: цикл коммуникаций, обучающие мероприятия, приглашения, информационные рассылки, совместные визиты с менеджерами по продажам; организация профессиональных образовательных мероприятий для специалистов (с проработкой возможности аккредитации НМО); реактивация 4. Обеспечивающие функции: организация мероприятий (подготовка, подрядчики, логистика демо-протезов, проведение) вместе с кросс-функцией; управление складом ДЕМО-образцов; маркетинговые материалы для партнёров и специалистов; ведение партнёрского канала и взаимодействие со СМИ; аналитика, CRM, отчётность (есть CRM специалист в штате); бюджет направления и документооборот.. Каким мы видим нового коллегу: Обязателен опыт лидогенерации с ответственностью за план в штуках, а не только за проведение мероприятий; Обязателен опыт работы с медицинским сообществом — медпред, продакт-менеджер медизделий, KAM в фарме или медтехе; понимание, как врач принимает решение о направлении пациента; Переговорные навыки: торг с подрядчиком, условия с партнёром без порчи отношений; Критическое мышление: проверяет цифры и допущения, не принимает «так сложилось» за аргумент; Аналитичность: приходит с выводами и предложениями, а не с сырыми данными; Организованность: держит 5–7 параллельных активностей без потери сроков, работает чек-листами; Стрессоустойчивость: на площадке ищет решение, а не виноватого. Что мы готовы предложить? Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта); Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут), до декабря переезжаем в офис метро Текстильщики (Технополис); Заработная плата: оклад + премия за квартал (до 200 тыс. ГРОСС совокуп); График работы 5/2 х 8ч офис; ДМС после испытательного срока; Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ; Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях; Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.