Инженер по тестированию Java (стажер)
Описание
Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал! Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Почему стоит выбрать карьеру QA Engineer Java? Высокий спрос на специалистов. Конкурентоспособная зарплата. Возможность карьерного роста. Поэтому приглашаем вас стажировку QA Engineer Java. Лучшие получат свою первую работу в ИТ! Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты. Требования к кандидатам: уверенные знания теории тестирования; понимание SQL; понимание принципов работы WEB / Mobile приложений; базовые знания Java; знание основ работы с инструментами автоматизации тестирования (JUnit или TestNG, Selenium); законченное высшее или среднее специальное образование. Чем предстоит заниматься на стажировке: обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (для кандидатов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса, удаленный формат); длительность стажировки ~4 месяца; изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; подготовка к собеседованию и самопрезентации; формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 Что делать, если знаний недостаточно? Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "Инженер-тестировщик Java". Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение". Требования к кандидатам на бесплатное обучение: законченное высшее или среднее специальное образование; готовность пройти стажировку в компании ASTON; Будет плюсом: базовые знания теории тестирования; базовые знания Java. Онлайн-обучение длится 2 месяца. Что получают стажеры ASTON? стипендию и выплату гарантированного финансового бонуса при старте на коммерческом проекте. стартовая зарплата после выхода на коммерческий проект от 45 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ). регулярные пересмотры заработной платы в сторону увеличения после старта на проекте поддержку опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект; яркую корпоративную жизнь в компании, командообразующие мероприятия, мастер-классы; доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами. Приходи в ASTON и расти вместе с нами!