Ведущий менеджер по морскому снабжению (Категорийный менеджер по ЗИП)
Описание
Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики.Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов. Наш партнер - судовладелец, в связи с расширением департамента судового снабжения требуется Ведущий менеджер по морскому снабжению. Место работы: Турция, Анталья / Грузия, Тбилиси. Формат работы: Офисный, 5/2 с 9:00 до 18:00. Описание вакансии от работодателя: Цели должности Обеспечение эффективного управления категорией запасные части для морской отрасли путем поиска и развития надежных поставщиков, оптимизации закупочных цен и условий, обеспечения требуемого качества, сертификации и безопасности продукции, сокращения сроков поставки и достижения максимальной экономии бюджета компании. Обязанности: 1. Согласование выбора поставщиков по заявкам на закупку на суда запасных частей, инструментов и принадлежностей (ЗИП) по основным направлениям Судового оборудования. 2. Поиск, оценка и развитие производителей и поставщиков судовых запасных частей, инструментов и принадлежностей (ЗИП) по основным направлениям Судового оборудования. 3. Формирование квалифицированной базы производителей оригинального оборудования (OEM) и поставщиков неоригинальных запчастей (Aftermarket). 4. Развитие долгосрочных отношений со стратегическими поставщиками и производителями. 5. Самостоятельный поиск новых источников закупки и расширение базы поставщиков. 6. Снижение зависимости компании от одного поставщика путем создания базы альтернативных поставщиков по каждой ключевой категории. 7. Оптимизация закупочных условий и снижение общей стоимости закупки. 8. Поиск и оценка технически подходящих альтернатив и аналогов для снижения закупочной стоимости. 9. Сравнение производителей и поставщиков по цене, качеству, техническим характеристикам, сертификации, срокам доставки и надежности. 10. Проведение переговоров с поставщиками по ценам, срокам поставки, минимальный объем заказа, условиям оплаты и коммерческим условиям. 11. Анализ рынка, производителей и текущего уровня закупочных цен. 12. Разработка стандартов и регламентов в области снабжения. 13. Глубокое понимание судового оборудования, его производителей, моделей и применяемых запасных частей. 14. Поиск комплектующих по парт номеру, производителю, модели и техническим характеристикам. 15. Подбор ЗИП для категорий главный двигатель, вспомогательный двигатель, насосы, клапаны, компрессоры, пурификаторы, сепараторы, палубные механизмы, котлы, автоматика, электрооборудование и других судовых систем. 16. Анализ по цепочке: парт номер производителя → производитель → модель оборудования → возможная альтернатива детали. 17. Сокращение сроков поставки для срочных судовых заказов. 18. Поиск деталей в наличии на складе в ключевых морских хабах: Сингапур, ОАЭ, Китай, Турция, Греция, Европа и др. 19. Обеспечение возможности поставки ЗИП в соответствии с потребностями судов, спецификациями производителя и техническими параметрами. 20. Проверка технического соответствия, размеров, материалов, чертежей, сертификатов и фото материалов перед закупкой. 21. Контроль проведения инвентаризаций ТМЦ по своей категории снабжения. 22. Оптимизация сроков доставки и поиск решений для срочных поставок на суда. 23. Взаимодействие с экипажами судов и поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции. 24. Поддержка направления снабжения в области анализа дефектов поставляемых запасных частях, подготовке рекламаций в адрес поставщиков, проведении переговоров с поставщиками по рекламациям, организации тестов, исследований, инспекций и, при необходимости, взаимодействии с независимыми экспертами. 25. Ведение реестра рекламаций, структурирование и анализ информации по проблемным поставкам (фото, видео, чертежи, техническая документация и т.д). Требования: 1. Высшее образование 2. Общий опыт работы в снабжении от 5 лет 3. Подтвержденный опыт снижения закупочных затрат и развития базы поставщиков, а также доказанный опыт достижения экономии в процессе закупок. 4. Английский язык С1 (переписка, звонки). 5. Знание особенностей снабжения запасными частями. Условия: Официальное оформление, полный соцпакет. Релокацию в Турцию или Грузию с полной поддержкой переезда. Конкурентоспособную зарплату (обсуждается на собеседовании). Корпоративные занятия английским, грузинским и турецким языками. Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к спортивным активностям, помощь в сложных жизненных ситуациях. Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов. Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом.